Telefon Setter; M​/W​/D

Qualifiziere Ecommerce-Unternehmer am Telefon und buche Termine für unsere Closer – stark performance-getrieben und mit enormem Einkommenspotenzial.

Teil- und Vollzeit 100% Remote € 3.500 € – 6.500 € / Monat

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Als Telefon Setter bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Leads für unser KI-Ecommerce Coaching Programm zu kontaktieren, zu qualifizieren und in unseren Sales-Prozess zu überführen. Du begleitest den potenziellen Kunden aktiv, bist für das Nurturing zuständig und greifst dem Client Success Team unter die Arme, falls es um organisatorische Themen geht.

Diese Position ist stark performance-getrieben und erfordert vollen Einsatz. Die realistische Zielvergütung für diese Rolle liegt bei 5.000 € bis 6.000 € pro Monat
.

• Prospecting: Du erreichst deine täglichen KPIs an Calls, basierend auf unseren warmen Lead-Quellen.
• Qualifizierung & Terminierung: Du führst Vorab-Gespräche am Telefon, filterst die passenden E-Commerce Unternehmer heraus und buchst qualifizierte Zoom-Calls für unsere Closer.
• Nurturing: Du pflegst und trackst deine Pipeline im CRM absolut präzise. Leads, die nicht sofort gebucht haben, fasst du professionell und hartnäckig nach.
• Ownership: Du übernimmst Verantwortung für deine Leads und unterstützt das Client Success Team proaktiv bei Rückfragen zu Zahlungen oder administrativen Themen.

• Du hast bereits erste Sales-Erfahrung
  , bist extrem hungrig und willst deine Skills mit absoluten Profis auf das nächste Level bringen.
• Du liebst den Wettbewerb, bist erfolgsorientiert, aber gleichzeitig ein echter Teamplayer.
• Du stehst zu 100 % hinter unserem Angebot und willst, dass unsere Kunden herausragende E-Commerce-Ergebnisse erzielen.
• Du schaffst es, Interessenten in die Verantwortung zu nehmen und sie an ihre eigenen Ziele zu erinnern.
• Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, brauchst aber auch klare Strukturen, KPIs und regelmäßigen Team-Austausch.
• Du bildest dich proaktiv weiter (Bücher, Kurse) und bist extrem motiviert, dein Einkommen massiv zu steigern.
• Das Wichtigste:
  Du bist coachable
  . Du weißt, dass man hart arbeiten und von Leuten lernen muss, die schon weiter sind als man selbst.

• Du hast weniger als 6 Monate Erfahrung im Sales oder am Telefon.
• Du suchst nur einen „entspannten“ Remote-Job, um flexibel um die Welt zu reisen.
• Du bist nicht bereit, auch mal 50 bis 60 Stunden pro Woche Vollgas zu geben, wenn es nötig ist.
• Du hast kein echtes Interesse daran, dich ständig weiterzubilden und deine Sales-Skills hart zu trainieren.
• Du bist nicht kritikfähig und kannst konstruktives Feedback nicht umsetzen.