New Business Development Manager im Innendienst

• Bearbeitung eines hohen Volumens an qualifizierten B2B Leads aus dem Marketing
• Aufbau und Durchführung von Akquisitionsaktivitäten (Anrufe, E-Mails) für gezielte B2B Leads aus eigener Quelle und anderen Marketingquellen
• Erstellen personalisierter E-Mails, um gezielte Kontakte zu erreichen
• Social-Selling-Techniken nutzen, um das Netzwerk zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen
• Schnelle Reaktion auf eingehende Anfragen aus allen Quellen
• Dokumentation und Verfolgung innerhalb des Microsoft Dynamics CRM-Systems
• Bereitstellung von Feedback zur Lead-Qualität und Wirksamkeit der Go To Market-Aktivitäten zur Lead-Generierung
• Erstellen einer genauen monatlichen Prognose mit hoher Erfolgsquote qualifizierter Verkaufschancen
• Enge Zusammenarbeit mit Solution Engineer-Teams und anderen Teilen des Adaptiv-Ökosystems
• Sicherstellen, dass neue Kunden auf Erfolgskurs gebracht werden und nahtloser Übergang zum Customer Success Manager gewährleistet wird

• Fundierte und nachweisbare B2B Verkaufserfahrung, idealerweise im Technologie- / Marketingbereich
• Konsequentes Erreichen der Verkaufsziele in der Vergangenheit
• Erfahrung im Vorantreiben und Abschliessen von Geschäften unter Nutzung des eigenen Ökosystems an Kontakten
• Frühere Erfahrungen mit SaaS Produkten sind ein grosses Plus
• Fähigkeit, das Problem des Interessenten schnell zu verstehen und Lösungsvorschläge klar zu formulieren
• Fähigkeit, neue Informationen schnell zu verarbeiten und nutzbar zu machen
• Hohes technisches Verständnis für die Produkte und wie sie zusammenpassen
• Neugier und Bereitschaft, Fragen zu stellen
• Starke organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten

• Zusammenarbeit mit einigen der klügsten und interessantesten Menschen in der Branche
• Arbeit in einem leistungsstarken Startup mit Wachstumsdenkweise
• Intensive Investition in die Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung für Remote Worker mit Möglichkeit, das Büro in Luzern zu besuchen
• Nutzung einer Reihe von Kommunikationstools zur Vernetzung im gesamten Unternehmen

Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusivität schätzt

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort:
  Luzern
• Stellenantritt: 17. Aug 2020
• Arbeitsform:
  Remote möglich

• Ansprechpartner:
  Robert Henniger
• Referenz: 20
  
  SZB4HT

Pensum: 80-100%

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