Remote Entry Level

Tired of spending hours in traffic?

Build a career with purpose, working from home. This role is a great fit for recent graduates in business, marketing, or communications, or anyone who enjoys helping people. With full training, inbound leads, and one-on-one mentorship, you can start strong even with no experience.

Compensation:

Weekly performance-based pay, with a first-year average of $45000–$75000. Plus monthly and quarterly bonuses and income growth through renewals.

What You’ll Do

• Meet with Spanish-speaking families by phone and Zoom, families who already requested information
• Explain their family protection options clearly and guide them through enrollment
• Build long-term relationships and earn referrals
• Keep organized records and follow-ups in our CRM
• Grow through ongoing training and mentorship

Ideal Candidate

• Fluent in Spanish;
  English is a plus
• Has a computer with a webcam and reliable internet
• Self-starter, organized, and coachable
• Customer service or sales background is a plus, not required

Why Join Us

• No cold calling: leads are inbound
• Remote work with flexible hours
• Full training and licensing guidance
• Weekly pay plus monthly and quarterly bonuses
• Income growth through renewals
• Career path:
  Advisor Senior Advisor Team Leader

About Us

For over 9 years, Helping Spanish-speaking families across the United States protect their health, their income, and their loved ones.

Important Information

This is a independent contractor position. Compensation is commission-based and performance-driven, not hourly or salaried. Candidates must:

• Be 18 or older and legally authorized to work in the U.S.
• Provide their own computer, webcam, and internet
• Complete training and obtain the required state license before conducting licensed activities (licensing costs paid by the candidate )

No prior experience is required.

ESPAÑOL

Puesto remoto de nivel inicial — Capacitación incluida

¿ Cansado(a) de pasar horas en el tráfico?

Construye una carrera con propósito, trabajando desde casa. Este puesto es ideal para recién graduados en negocios, mercadotecnia o comunicación, o para cualquier persona a la que le guste ayudar a los demás. Con capacitación completa, clientes interesados y mentoría personalizada, puedes empezar con el pie derecho aunque no tengas experiencia.

Compensación:

Pago semanal según desempeño, con un promedio de $45000–$75000 en el primer año. Además, bonos mensuales y trimestrales e ingresos crecientes por renovaciones.

Lo que harás

• Reunirte por teléfono y Zoom con familias hispanas que ya pidieron información
• Explicarles con claridad sus opciones de protección familiar y acompañarlas en la inscripción
• Construir relaciones de largo plazo y generar referidos
• Mantener tus registros y seguimientos organizados en nuestro CRM
• Crecer con capacitación y mentoría continua

Candidato(a) ideal

• Español fluido; el inglés es un plus
• Tiene computadora con cámara e internet estable
• Es proactivo(a), organizado(a) y con disposición para aprender
• La experiencia en servicio al cliente o ventas es un plus, no es requisito

Por qué unirte

• Sin llamadas en frío: los clientes ya pidieron información
• Trabajo remoto con horario flexible
• Capacitación completa y orientación para tu licencia
• Pago semanal, más bonos mensuales y trimestrales
• Ingresos crecientes por renovaciones
• Plan de carrera:
  Asesor(a) Asesor(a) Senior Líder de Equipo

Sobre nosotros

Desde hace más de 9 años, ayudando a familias hispanas en todo Estados Unidos a proteger su salud, sus ingresos y a sus seres queridos.

Información importante

Esta es una posición de contratista independiente. La compensación es por comisiones y según desempeño; no es un puesto por hora ni asalariado. Los candidatos deben:

• Tener 18 años o más y autorización legal para trabajar en EE.UU.
• Contar con su propia computadora, cámara e internet
• Completar la capacitación y obtener la licencia estatal requerida antes de realizar actividades que la requieran (el costo de la licencia lo cubre el candidato)

No se requiere experiencia previa.