Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/in im Aufgabenbereich „Gesetzliche Vertretung
Job Description & How to Apply Below
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Aufgaben bereich “Gesetzliche Vertretung”
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Vormundschaften und Betreuungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-)
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d)
im Aufgaben bereich “Gesetzliche Vertretung”
am Dienstort in Warburg
(unbefristet - S11b TVöD-SuE - 19,5 Stunden/Woche)
Die Betreuungsbehörde ermittelt im Auftrag des Betreuungsgerichtes, ob für eine/n Volljährige/n, die/der ihre/seine Angelegenheiten aufgrund von Krankheit oder Behinderung nicht allein regeln kann, die Einrichtung einer Betreuung erforderlich ist. Die/der Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in erstellt einen Sozialbericht und schlägt bei Notwendigkeit einer Betreuung eine/n geeignete/n Betreuer/in vor.
DasAufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen:
- Sachverhaltsermittlung (in der Regel im Außendienst)
- Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht
- Vermittlung der/des am besten geeigneten Betreuers/in
- Vermeidung von Betreuung durch Beratung über Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung sowie die Vermittlung anderer Hilfen
Ggf. können folgende weitere Aufgaben übertragen werden:
- Erweiterte Unterstützung (max. 6 Monate Hilfestellung zur Vermeidung einer gesetzlichen Betreuung)
- Übernahme von Behördenbetreuungen
Sofern die Aufgabe der “Behördenbetreuung” nur vorübergehend übertragen wird, ist eine Zulagenzahlung vorgesehen. Bei einer dauerhaften Aufgaben wahrnehmung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Die tarifrechtlichen Regelungen zur Eingruppierung sind dabei zu berücksichtigen.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits
- Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH)
- Bachelor/Master im Studiengang “Soziale Arbeit”
- Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium)
- mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
- Bachelor/Master im Studiengang “Erziehungswissenschaften” oder “Kindheitspädagogik” mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen
- eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbereitschaft
- hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Ausdauer
- hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit in der Aufgaben erledigung
- gutes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- B…
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