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Sozialarbeiter​/in​/Sozialpädagoge​/in im Aufgabenbereich „Gesetzliche Vertretung

Remote / Online - Candidates ideally in
Idaho, USA
Listing for: Tympaan-de Baat
Remote/Work from Home position
Listed on 2025-12-28
Job specializations:
  • Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Gesetzliche Vertretung“

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Aufgaben bereich “Gesetzliche Vertretung”

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Vormundschaften und Betreuungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-)

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d)
    im Aufgaben bereich “Gesetzliche Vertretung”
    am Dienstort in Warburg
    (unbefristet - S11b TVöD-SuE - 19,5 Stunden/Woche)
Die Betreuungsbehörde

Die Betreuungsbehörde ermittelt im Auftrag des Betreuungsgerichtes, ob für eine/n Volljährige/n, die/der ihre/seine Angelegenheiten aufgrund von Krankheit oder Behinderung nicht allein regeln kann, die Einrichtung einer Betreuung erforderlich ist. Die/der Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in erstellt einen Sozialbericht und schlägt bei Notwendigkeit einer Betreuung eine/n geeignete/n Betreuer/in vor.

Das

Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen:
  • Sachverhaltsermittlung (in der Regel im Außendienst)
  • Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht
  • Vermittlung der/des am besten geeigneten Betreuers/in
  • Vermeidung von Betreuung durch Beratung über Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung sowie die Vermittlung anderer Hilfen

Ggf. können folgende weitere Aufgaben übertragen werden:

  • Erweiterte Unterstützung (max. 6 Monate Hilfestellung zur Vermeidung einer gesetzlichen Betreuung)
  • Übernahme von Behördenbetreuungen
    Sofern die Aufgabe der “Behördenbetreuung” nur vorübergehend übertragen wird, ist eine Zulagenzahlung vorgesehen. Bei einer dauerhaften Aufgaben wahrnehmung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Die tarifrechtlichen Regelungen zur Eingruppierung sind dabei zu berücksichtigen.
Der Kreis Höxter bietet Ihnen:
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
  • einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)
  • die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
  • regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits
  • Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH)
  • Bachelor/Master im Studiengang “Soziale Arbeit”
  • Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium)
  • mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
  • Bachelor/Master im Studiengang “Erziehungswissenschaften” oder “Kindheitspädagogik” mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen
Sie bringen mit:
  • eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft
  • hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Ausdauer
  • hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit in der Aufgaben erledigung
  • gutes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen:
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
  • Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
  • B…
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