Softwareentwickler C++

Referenz-Nummer: 80379

Wir suchen Sie als Softwareentwickler (m/w/d) C++ in Oberkochen.

• Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform
• Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwickeln der Softwarearchitektur
• Strategische Weiterentwicklung der Plattform und der zugehörigen Entwicklungsprozesse
• Unterstützung anderer Entwicklungsteams bei Ausprägung und Einsatz der Softwareplattform
• Entwicklung in C++ und gegebenenfalls Rust und TypeScript unter Linux, QNX, Free Rtos
• Auswahl und Aussteuerung externer Entwicklungspartner
• Agile Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung durch SCRUM
• Nutzung moderner Softwaretechnologien (C++17/20, Web-Technologien, Rust, git, Atlassian Tools, CMake, catch2, sqlite, buildroot, …)

Achtung: je nach Erfüllung der Aufgabe liegt die Stelle zwischen EG15 und EG17

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (mindestens C++17/20 oder Rust)
• Kenntnisse von XML, JSON, Bamboo, Git, Virtualisierung sowie Xilinx Zynq Ultrascale MPSoC Plattformen vorteilhaft
• Gute Kenntnisse Socket- / Middleware-Programming (TCP-UDP / IP, DDS, CANopen) zur Automatisierung Vertefter Systeme mit CAN-Bus und Ethernet von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung zur Signal- und Datenerfassung in Echtzeit, für Event- und Ablaufsteuerungen
• Kenntnisse in Buildroot, Docker oder Xilinx vorteilhaft Kenntnis im Bereich der IT-Security sind wünschenswert
• Wissen über agile Entwicklungsmethoden
• Sehr gute MS-Excel, MS-Office und- MS-Power Point Kenntnisse
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach

gesucht!