Software-Architekt C++

Referenz-Nummer: SHS / JR-1685

Wir suchen Sie als Software-Architekt (m/w/d) C++ in Oberkochen.

• Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform
• Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwickeln der Softwarearchitektur
• Strategische Weiterentwicklung der Plattform und der zugehörigen Entwicklungsprozesse
• Unterstützung anderer Entwicklungsteams bei Ausprägung und Einsatz der Softwareplattform
• Entwicklung in C++ und gegebenenfalls Rust und TypeScript unter Linux, QNX, Free Rtos
• Auswahl und Aussteuerung externer Entwicklungspartner
• Agile Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung durch SCRUM
• Nutzung moderner Softwaretechnologien (C++17/20, Web-Technologien, Rust, git, Atlassian Tools, CMake, catch2, sqlite, buildroot, …)

• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein

Studium

• Mindestens Bachelor in Informatik oder
• Mindestens Bachelor in Vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse Berufserfahrung

IT

• Gute Kenntnisse in MS-Office

Sprachkenntnisse

• Gute Kenntnisse in Deutsch
• Gute Kenntnisse in Englisch

Sonstige Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (mindestens C++17/20 oder Rust)
• Kenntnisse in Buildroot, Docker oder Xilinx vorteilhaft
  
  Kenntnis im Bereich der IT-Security sind wünschenswert
• Wissen über agile Entwicklungsmethoden
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung zur Signal- und Datenerfassung in Echtzeit, für Event- und Ablaufsteuerungen
• Gute Kenntnisse Socket- / Middleware-Programming (TCP-UDP / IP, DDS, CANopen) zur Automatisierung Verteilter Systeme mit CAN-Bus und Ethernet von Vorteil
• Kenntnisse von XML, JSON, Bamboo, Git, Virtualisierung sowie Xilinx Zynq Ultrascale MPSoC Plattformen vorteilhaft

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG 17, ERA BW angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach

gesucht!