Solution Architekt

Du bist überzeugt, dass eine durchdachte Software-Architektur entscheidend für den Erfolg digitaler Produkte ist? Du bist ein Macher und Visionär, der Ideen in funktionierende Lösungen überführt? Du willst aktiv an der Entwicklung einer neuen, innovativen Software-Lösung in einer frühen Phase mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Steuerlösung der Schweiz zu schaffen – dafür brauchen wir engagierte Unterstützung.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Architektur von Querschnittsservices, Basisdiensten und der Erarbeitung übergreifender Architektur-Lösungen.

• Du gestaltest die Architektur von Querschnittsservices, die von verschiedenen Fachdomänen genutzt werden
• Du unterstützt die Teams bei der Umsetzung der Architektur-Lösungen
• Du bist aktives Mitglied des Architekturteams und klärst domänenübergreifende Fragestellungen
• Du erstellst Grobkonzepte zur Umsetzung von Fachanforderungen im Gesamtsystem
• Du wirkst aktiv bei der Planung kundenspezifischer Ausprägungen mit
• Du unterstützt bei der Erstellung von Offerten und technischen Vorschlägen
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Business Analyse, Entwicklung und Kunden zusammen
• Du hinterfragst bestehende Strukturen und treibst die Weiterentwicklung der IT-Architektur voran
• Du bist ein Teamplayer und kommunikativ, denkst lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative mit
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Architekt:in beim Design und Betrieb komplexer Microservice-Architekturen
• Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Dev Ops und CI/CD-Pipelines
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Kafka, REST und modernen Frontend-Frameworks (z.
  
  B. Angular, Vue oder React)
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z.
  
  B. Azure, AWS) oder Containern (Docker/Kubernetes) ist ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Bis zu 3 Tage Home-Office bei 100 % Pensum
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Ferienkauf
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
• 41h-Woche bei Vollzeitpensum
• 100% finanzielle oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen