Senior Firmware Developer; Remote

Overview

Le Développeur Firmware Senior rejoindra un projet stratégique de développement de nouveau produit centré sur un système de caméra embarquée avec connectivité cellulaire
. La mission débute en phase de conception
, à l’aide d’une carte d’évaluation modem
, puis évolue vers l’intégration produit et la livraison d’un MVP
.

Durant la phase de conception
, le consultant sera amené à :

• Intégrer et développer des bibliothèques firmware et du code bas niveau sur une carte d’évaluation
• Valider la faisabilité technique et les performances
  , en cohérence avec l’expérience utilisateur ciblée
• Identifier les contraintes techniques et influencer l’expérience produit en conséquence

En parallèle, le consultant devra :

• Monter en compétence sur une technologie firmware caméra existante
• Intégrer le concept validé dans l’architecture globale du produit
• Valider, affiner et ajuster le firmware jusqu’au niveau MVP
• Porter la solution vers une architecture matérielle supplémentaire

Le poste requiert un haut niveau d’autonomie
, avec un support interne limité, tout en assurant une restitution technique régulière
, ainsi que la production de documents de conception
.

• Ingénieur firmware embarqué senior
• 7 ans+ en développement bas niveau (C/C++)
• Expérience confirmée en travail au contact direct du hardware et de cartes d’évaluation
• Capacité à travailler en toute autonomie sur un périmètre de développement isolé
• Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• À l’aise pour évoluer de la phase de concept à l’intégration produit
• Capable de produire une documentation technique claire et de participer à des revues de conception

• Expérience avec des modems cellulaires / solutions IoT
• Connaissance des environnements Embedded Linux ou RTOS
• Expérience sur des systèmes de caméras ou de capture d’images

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.