Frontend Developer Categorie Protette

Frontend developer Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)
Su di noi
Siamo una Digital Agency in forte crescita, specializzata nello sviluppo di eCommerce e di esperienze utente personalizzate e omnicanale. Siamo alla ricerca di uno/una sviluppatore/trice frontend React, preferibilmente con esperienza su Next.js , appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

Come sviluppatore/sviluppatrice frontend ti occuperai di sviluppare e mantenere interfacce utente (UI) per applicazioni web di medie e grandi dimensioni, partecipando attivamente alla progettazione e collaborando con i nostri designer. Realizzerai componenti riutilizzabili e siti eCommerce basati sulle principali piattaforme. Inoltre non ti occuperai solo del codice ma avrai anche occasione di interagire e supportare la fase progettuale per definire l’architettura e i requisiti assieme ai nostri Project Manager.

Tipo di contratto
Tempo indeterminato, ibrido

Esperienza
Cosa ci aspettiamo da te

Laurea triennale/magistrale in ambito informatico o esperienza professionale paragonabile

Esperienza in CSS e component libraries (MUI, Tailwind…)

Esperienza nella realizzazione di design responsive

Capacità di svolgere task in autonomia

Esperienza con utilizzo e integrazione di API RESTful / GraphQL

Buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenza del framework React Next.js

Conoscenza della libreria ExpressJS

Esperienza con CMS Headless e organizzazione dei dati

Esperienza con base dati e DBMS relazionali

Competenze base Devops per la gestione delle fasi di sviluppo e deploy di una applicazione web

Conoscenza dei sistemi cloud (Google Cloud, AWS)

Esperienza con Shopify/Big Commerce o Magento2

Conoscenza di metodologie (Scrum, Kanban) e strumenti di project management (Jira, Confluence)

La squadra che ti affiancherà
Entrerai a far parte del Team Technology, coordinato dalla Direzione Tecnica di Spot View. Avrai anche occasione di collaborare con i membri degli altri teams di sviluppo che compongono l’intero Team Technology, in cui non mancheranno occasioni di confronto, crescita e formazione. Lavorerai inoltre, continuativamente con gli altri reparti, in particolare il Team Operations e il Team Experience, per l’esecuzione dei progetti di cui sarai partecipe e attore.

Cosa aspettarti da noi

CRESCITA.  Valorizziamo il talento e le skills di ognuno di noi. Per questo offriamo concreti percorsi di carriera e la possibilità di accedere a un budget dedicato alla formazione professionale, oltre che alla partecipazione ai principali eventi del settore.

COMMUNITY.  Ci impegniamo affinché l’ambiente di lavoro sia sempre vivace e stimolante. Per questo organizziamo workshop di confronto e apprendimento interni, così come eventi di incontro e team building.

WORK-LIFE BALANCE.  Lavorare in team è fondamentale, ma lo sono anche la fiducia e l’elasticità. La tua presenza in ufficio sarà richiesta un minimo di due giorni a settimana, mentre il restante lavoro potrai svolgerlo da remoto. Ti daremo inoltre la possibilità di beneficiare di 90 giorni di remote working continuativo, così come di pianificare le ferie in base alla tua organizzazione personale.

FIDUCIA.  Ci piacciono le persone propositive e con spirito d’iniziativa: le tue proposte saranno sempre prese in considerazione e, se realizzabili, saremo felici di metterle in pratica insieme.

TECNOLOGIA.  La tecnologia è la base del nostro lavoro: al tuo arrivo, ti aspetterà una dotazione tecnica Apple e tutti i supporti necessari per svolgere il tuo lavoro al meglio.

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