Senior Firmware Engineer Fully Remote

Location: Castel Maggiore

La divisione specializzata  Digital & Technologies  di  Adecco  sta ricercando un/una:

Senior Firmware Engineer

Il Firmware Engineer è responsabile della progettazione, sviluppo, validazione e gestione del ciclo di vita del software embedded per microprocessori e microcontrollori utilizzati in sistemi elettronici. La figura garantisce che le soluzioni firmware soddisfino i requisiti dei clienti e del mercato, in conformità agli standard interni e alle best practices. Fornisce inoltre leadership tecnologica e mantiene un aggiornamento continuo sulle tecnologie firmware emergenti.

Analisi Applicativa & Concept Design

• Redigere e validare documenti di specifica software/firmware.

• Sviluppo, Manutenzione, Testing Firmware & Software & Controllo Motore

• Progettare e sviluppare firmware per l’integrazione efficiente di componenti elettronici, utilizzando linguaggi come C/C++ (Python gradito).

• Sviluppare algoritmi di controllo motore (C/C++), anche a partire da modelli MATLAB/Simulink.

• Supervisionare i processi di sviluppo e manutenzione firmware, assicurando il rispetto di linee guida e checklist.

• Coordinare le attività con i firmware engineer coinvolti nel progetto.

• Finalizzare le release firmware in linea con le validazioni utente e la readiness di mercato.

• Supportare la fase di industrializzazione e lancio commerciale dei prodotti.

• Redigere la documentazione completa per produzione, qualità, certificazioni e lifecycle.

• Formare il personale Sales, Application Engineering e After-Sales sulle funzionalità firmware.

• Fornire supporto tecnico di primo livello su temi firmware.

Capacità di tradurre requisiti di business / cliente in specifiche firmware efficaci e realistiche.

• Capacità di lavorare in team e coordinare risorse: interfacciarsi con ingegneri meccanici, elettronici, project leader, vendite/after-sales.

• Buone doti comunicative: per la stesura di documentazione e per la formazione di team interni (sales, supporto tecnico, after-sales).

• Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda;

• Smart working due giorni a settimana;

Ai sensi del Regolamento UE 201c/c7S (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa vigente.