Team Lead Process Automation Development

Per il potenziamento del nostro Team Process Automation Development siamo alla ricerca di un Team Lead con esperienza nello sviluppo software e una forte attitudine alla leadership, con particolare interesse per soluzioni low‑code basate su Microsoft Power Platform. La risorsa guiderà un team internazionale e contribuirà allo sviluppo di soluzioni di automazione scalabili per il Gruppo Würth.

Responsabilità

Coordinamento e mentorship di un team internazionale di sviluppatori Power Platform distribuiti tra Europa e USA.

Definizione e mantenimento di standard di sviluppo, linee guida e best practice per soluzioni low‑code/no‑code.

Organizzazione e gestione di processi agili (Scrum) e supervisione dell’intero ciclo di vita delle applicazioni.

Sviluppo e implementazione di soluzioni innovative di automazione dei processi aziendali basate su Microsoft Power Platform.

Collaborazione con stakeholder di business per l’analisi dei requisiti e la traduzione in soluzioni tecniche efficaci.

Miglioramento continuo di processi, qualità e performance delle soluzioni sviluppate.

Requisiti necessari

Laurea in Informatica o formazione equivalente, oppure comprovata esperienza nello sviluppo software.

Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software, con ruoli di coordinamento tecnico o di progetto.

Esperienza pratica con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, ecc.).

Familiarità con servizi cloud Microsoft (Azure o Microsoft 365).

Conoscenza di metodologie Agile/Scrum, Dev Ops e pratiche CI/CD.

Ottime capacità comunicative in lingua inglese e attitudine al lavoro in team internazionali.

Interesse per l’automazione dei processi e per il miglioramento continuo.

Disponibilità a svolgere trasferte.

Nice to have

Esperienza nella gestione di team distribuiti a livello internazionale.

Familiarità con tecnologie low‑code/no‑code avanzate.

Esperienza in ambienti enterprise complessi.

Offriamo

Ruolo autonomo, vario e stimolante in un contesto internazionale all’interno del Gruppo Würth.

Inserimento in un team collaborativo, caratterizzato da fiducia, responsabilità e spirito positivo.

Coinvolgimento attivo nello sviluppo e nell’applicazione di metodologie agili.

Partecipazione a progetti innovativi con impatto sulle attività del Gruppo a livello globale.

Opportunità concrete di crescita professionale attraverso formazione continua e certificazioni.

Condizioni di lavoro flessibili e orientate al benessere della persona, con la possibilità di lavorare 2 giorni alla settimana da home office.

Pacchetto retributivo competitivo comprensivo di un introito variabile.

Premio di produzione aziendale convertibile in una vasta gamma di beni e servizi Welfare.

Polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa.

Ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove eventi dedicati a tutti i collaboratori.

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