Engineering Lead, Digital Media & Production

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Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Engineering da Monks! A área de engenharia desempenha um papel crucial no desenvolvimento de software e na criação de soluções tecnológicas tanto para nossos clientes quanto para toda a empresa. Este departamento é responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas e soluções que atendem a uma variedade de necessidades, promovendo a eficiência e a inovação em todas as operações.

Se você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!

• Liderar um squad diversificado de profissionais de Engineering;
• Fornecer feedback, orientação e suporte contínuo à equipe, ajudando-os a superar obstáculos e melhorar suas habilidades;
• Planejar e coordenar a distribuição de tarefas e responsabilidades entre os membros do squad, garantindo que todos entendam suas atribuições e prazos;
• Monitorar o progresso das tarefas e projetos, ajustando alocações e prioridades conforme necessário para manter o cronograma;
• Garantir que todas as informações relevantes sejam comunicadas claramente entre o cliente e o time. Isso inclui requisitos de projetos, feedbacks, prazos e qualquer mudança no escopo do trabalho;
• Gestão de Equipe:
  Realizar reuniões com a equipe para alinhar tarefas, discutir progressos e resolver impedimentos;
• Planejamento e Priorização de Projetos:
  Definir prioridades e alocar recursos de acordo com os objetivos e prazos dos projetos;
• Acompanhamento de Projetos:
  Monitorar o progresso dos projetos, assegurando que estejam dentro do cronograma e orçamento;
• Comunicação com Stakeholders:
  Manter contato regular com clientes e outros departamentos para alinhar expectativas e fornecer atualizações de status;
• Resolução de Problemas:
  Identificar e solucionar problemas técnicos e operacionais que possam surgir durante a execução dos projetos;
• Desenvolvimento de Equipe:
  Prover feedback contínuo, identificar necessidades de treinamento e apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe;
• Melhoria Contínua:
  Revisar e otimizar processos internos para aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho da equipe.

• Experiência em planejar, organizar e gerenciar projetos;
• Capacidade de gerenciar cronogramas, recursos e entregáveis para garantir a conclusão bem-sucedida dos projetos;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou Trello;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de explicar conceitos técnicos complexos a públicos não técnicos;
• Habilidade em preparar relatórios e apresentações de forma clara e concisa;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos e stakeholders.

Diferenciais:
Conhecimento de Metodologias Ágeis.

• Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Flexibilidade de horário e local de trabalho;
• Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);
• Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;
• Acesso a diversas academias em plataformas;
• Day off de aniversário sem descontos salariais;
• Licença de parentalidade de 180 dias para gestante e 30 dias para não gestante;
• Auxílio Parentalidade Atípica para cuidadores de filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
• Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
• Consultoria gratuita nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
• Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;
• Carteirinha do SESC (Serviço Social do…