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Senior Software Engineer & Team Lead (.NET & Angular

Remote / Online - Candidates ideally in
4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: Isolutions AG
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-10-10
Job specializations:
  • Software Development
    Full Stack Developer, Software Engineer, Senior Developer, Angular Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior Software Engineer & Team Lead (.NET & Angular)
Entwickelst du gerne moderne Web-Applikationen auf Basis von .NET, Azure und Angular?

Du liebst Software Engineering und möchtest gleichzeitig Menschen weiterbringen? Bei uns kombinierst du beides. Als Senior Software Engineer & Team Lead entwickelst du moderne Softwarelösungen für unsere Kunden und führst ein Team von rund fünf Software Engineers.

Du übernimmst Verantwortung für die technische Exzellenz deines Teams, förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, .NET und Angular.

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.

Dafür stehst du am Morgen auf:
  • Du entwickelst moderne Business-Applikationen mit .NET und Angular.
  • Du führst ein Team von rund fünf Software Engineers personell und fachlich.
  • Du unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Du arbeitest über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zum Betrieb.
  • Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit Engineers, Architekten, Requirements Engineers und Kunden.
  • Du setzt AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und moderne Microsoft-Technologien aktiv ein.
  • Du setzt moderne Engineering-Praktiken wie CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code ein.
  • Du sorgst für hohe Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Clean-Code-Prinzipien.
  • Du teilst dein Wissen mit Kolleginnen und Kollegen – sei dies in Communities, Blogposts, Knowledge-Base-Artikeln oder internen Sessions.
Wir wünschen uns von dir:
  • Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Angular, TypeScript, HTML und CSS.
  • Erste Führungserfahrung als Team Lead, Tech Lead, Scrum Master oder Projektleiter
  • Interesse am Entwerfen und Umsetzen von sauberen Software-Designs und modernen Architekturprinzipien.
  • Kenntnisse im Azure-Umfeld.
  • Erfahrung mit REST APIs, Git, Dev Ops und modernen Entwicklungsprozessen.
  • Begeisterung für neue Technologien – insbesondere im Microsoft-Ökosystem.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Wenn sich das für dich interessant anhört und du Leidenschaft für .NET mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte
- Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach

B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter
- Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden…

Position Requirements
10+ Years work experience
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