Remote Directeur; trice) R&D

Chez Progression LIVE, nous développons une application web et mobile qui aide les entreprises à planifier, gérer et suivre en temps réel leurs interventions sur le terrain. Nous sommes spécialisés dans le domaine du HVAC, plomberie et électricité.

Notre solution est utilisée par des centaines d’organisations partout au Canada. Elle soutient des secteurs variés comme la construction, le transport, la maintenance et les services. Avec Progression LIVE, nos clients optimisent leurs opérations, réduisent les erreurs et la paperasse, et augmentent la productivité de leurs équipes. Résultat : une expérience client et employé plus agréable, fluide et efficace.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) R&D pour diriger l’équipe d’ingénierie et la stratégie technique de Progression LIVE. Relevant du Directeur général, la personne en poste détient la plateforme, l’architecture, l’équipe d’ingénierie et la culture technique de l’entreprise.

La personne idéale est un(e) leader technique hands‑on : autant à l’aise dans le code et l’architecture que dans la salle de direction. Elle équilibre la vélocité de livraison avec la viabilité à long terme, prend et défend les décisions structurantes, et bâtit une équipe de développement reconnue pour la qualité de son travail.

Stratégie technique et architecture

• Détenir la feuille de route technique de la plateforme et la traduire en plans d’ingénierie concrets et exécutables, alignés sur les objectifs commerciaux.

• Prendre et défendre les décisions architecturales : quand refactorer, quand livrer, quand la complexité supplémentaire est justifiée.

• Faire évoluer le backend Java (Spring + Hibernate) et le frontend web (Vue 3 / TypeScript) en continu, à grande échelle et sans interruption pour les clients.

• Détenir la stratégie mobile : conception, versioning, rétrocompatibilité entre versions d’applications, comportement hors ligne et synchronisation.

• Assurer la fiabilité, la sécurité et la scalabilité d’un SaaS multi‑locataires opéré sur AWS (Elastic Beanstalk, EKS, Aurora MySQL, S3, SES, IAM).

Excellence opérationnelle et livraison

• Établir et maintenir les pratiques d’ingénierie modernes : CI/CD via Git Hub Actions, IaC via Terraform, revue de code, tests automatisés, observabilité.

• Gérer la posture de sécurité de la plateforme : SAST/DAST, isolation des locataires, gestion des dépendances, exposition des API.

• Bâtir une pratique saine de monitoring, on‑call et réponse aux incidents.

• Suivre les indicateurs techniques clés : uptime, performance, qualité du code, vélocité, dette technique.

IA agentique et productivité développeur

• Diriger l’adoption des outils d’IA agentique à travers le cycle de développement : spécifications, génération de code, revue de code, tests, documentation, débogage et réponse aux incidents.

• Encadrer les développeurs, QA et Dev Ops dans l’usage pratique d’outils comme Claude Code, Cursor, Git Hub Copilot et les agents basés sur MCP. Établir les standards d’utilisation responsable et efficace.

• Concevoir et livrer des workflows agentiques qui composent la productivité de l’équipe : revue de PR automatisée, génération de tests, mises à jour de dépendances, triage de sécurité.

• Identifier les opportunités d’automatisation à fort levier au sein de l’ingénierie, et collaborer avec le Directeur général et les autres équipes sur les initiatives plus larges.

Leadership d’équipe

• Recruter, encadrer et faire grandir l’équipe d’ingénierie. Définir les standards, élever le niveau, bâtir une culture de craftsmanship et d’imputabilité.

• Faire évoluer la structure de l’équipe au rythme de la croissance de l’entreprise.

• Mobiliser l’équipe autour d’objectifs clairs et de résultats mesurables.

• Travailler étroitement avec les équipes ventes,…