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Power Apps middle - Remoto

Remote / Online - Candidates ideally in
Los Angeles, Los Angeles County, California, 90001, USA
Listing for: Dacomat srl
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-10-29
Job specializations:
  • Software Development
    M365, SharePoint & Power Platform
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 USD Yearly USD 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Power Platform / Power Apps Developer Middle – Full Remote

Dacomat ricerca un/una Power Platform Developer Middle con almeno due anni di esperienza, da inserire come dipendente in modalità full remote.

La risorsa contribuirà alla progettazione, allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni end-to-end basate su Microsoft Power Platform.

Principali attività:
  • raccolta e analisi dei requisiti;
  • sviluppo di Power Apps Canvas e Model-driven;
  • creazione di automazioni con Power Automate;
  • configurazione e modellazione di Microsoft Dataverse;
  • definizione di tabelle, relazioni, form e logiche applicative;
  • configurazione di security role, utenti e permessi;
  • supporto alla governance della piattaforma;
  • integrazione con sistemi enterprise, API e backend .NET;
  • utilizzo dei principali servizi Microsoft Azure;
  • testing, rilascio e manutenzione evolutiva;
  • collaborazione con analisti, sviluppatori e stakeholder.
Competenze richieste:
  • almeno due anni di esperienza su Microsoft Power Platform;
  • Power Apps Canvas e Model-driven;
  • Power Automate;
  • Microsoft Dataverse;
  • conoscenza di security role, utenti e permessi;
  • esperienza nell’integrazione con API o backend .NET;
  • conoscenza dei principali servizi Azure;
  • capacità di analisi dei requisiti;
  • italiano fluente.
Competenze preferenziali:
  • Copilot Studio e agenti AI;
  • SharePoint Online;
  • Dynamics 365;
  • metodologie Agile;
  • database SQL e No

    SQL.
Modalità:
  • full remote.
Contratto:
  • inserimento come dipendente.

Valutiamo sia inserimenti come dipendente

Inquadramento e condizioni economiche saranno discussi nel primo contatto in base all’esperienza.

L’aspetto retributivo / contrattuale lo trattiamo nel primo contatto telefonico

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