Technical Leader​/Enterprise Architect | Remoto

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

En knowmad mood estamos buscando un/a Technical Leader con una sólida trayectoria en arquitectura de software y liderazgo técnico
, capaz de participar en proyectos estratégicos de transformación digital, impulsar iniciativas de innovación y actuar como referente técnico tanto en entornos de delivery como en preventa.

Si te apasiona definir arquitecturas empresariales, liderar equipos multidisciplinares y ayudar a organizaciones a evolucionar tecnológicamente, queremos conocerte.

• Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor.

• Diseñar soluciones empresariales complejas, participando en estimaciones, gestión de riesgos e implantaciones.

• Definir arquitecturas modernas y hojas de ruta de transformación digital.

• Participar en iniciativas de innovación tecnológica y evaluación de nuevas soluciones.

• Colaborar en preventas técnicas, presentaciones y defensa de propuestas ante clientes.

• Acompañar técnicamente a equipos y fomentar buenas prácticas de ingeniería.

• Contribuir al posicionamiento tecnológico de la compañía mediante formación, divulgación y liderazgo técnico.

Buscamos profesionales con al menos 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software
, acostumbrados a trabajar en entornos empresariales complejos y con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución técnica.

• Arquitectura empresarial y gobierno tecnológico.

• Arquitecturas de microservicios y sistemas reactivos.

• APIs, integración y gobierno de servicios.

• API Gateways como Apigee o Kong.

• Kubernetes, Open Shift y tecnologías de contenedorización.

• Dev Sec Ops , observabilidad y plataformas cloud.

• Sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.

• Bases de datos relacionales y No
  
  SQL.

• Automatización, CI/CD y gestión de versiones.

• Tecnologías frontend modernas como React o Angular.

• Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo.

• LLMs, optimización de prompts, gestión de tokens y soluciones basadas en IA generativa.

• Plataformas cloud de AWS, Azure o Google Cloud.

• Capacidad de liderazgo e influencia.

• Excelentes habilidades de comunicación tanto con equipos técnicos como con interlocutores de negocio.

• Orientación a innovación y mejora continua.

• Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo.

• Capacidad analítica y de priorización.

• Nivel alto de inglés para desenvolverse en entornos internacionales.

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto
  . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido :
  Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible :
  Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas :
  Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua :
  Acceso a Udemy Business, cursos de…