Medewerker juridische zaken

Functietitel

Juridisch medewerker

Je behandelt bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu.

Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarzaken bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (avondvergaderingen op donderdag).

Je vertegenwoordigt de gemeente bij (hoger) beroepszaken bij de rechter.

Wanneer er tijd is adviseer je over juridische vraagstukken op deze rechtsgebieden en fungeer je als vraagbaak voor collega’s.

Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.

Je hebt actuele en relevante kennis van het algemeen bestuursrecht, bestuursprocesrecht en omgevingsrecht.

Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met de genoemde rechtsgebieden.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en gebruikt deze om juridische procedures te voorkomen of te bekorten.

Je voelt je comfortabel in een rol tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften.

Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en hoofd- en bijzaken goed scheiden.

Je bent creatief, oplossingsgericht, vasthoudend, accuraat en werkt planmatig.

Je bent in staat complexe dossiers te analyseren.

Je bent een teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol.

Je schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische besluiten kunnen begrijpen.

VOG:
Aanleveren van een VOG is verplicht.

Werklocatie:
Werkdagen in overleg met de directe collega; minimaal twee werkdagen per week op kantoor aanwezig.

Organisatie Wat je misschien niet verwachten

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger teleggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden.

Dat doen wegoed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout deuitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijvendoor onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen.

Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgenwe nóg meer voor elkaar!

• De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?
  
  (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als jurist bezwaar en beroep fysiek domein
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
• De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis…