Bauleiter HLKS für Datacenter; w​/m​/d); Glattpark Zürich, CH

Zur Unterstützung des Data Center Teams in der Region Zürich suchen wir dich als unsere/n Bauleiter HLKS für Datacenter (w/m/d).
Dein Anstellungsort wird unser Hauptsitz «Connect» in Opfikon sein. In dieser Funktion wirst du aktiv unsere diversen Data Center Projekte vor Ort betreuen.

Implenia hat umfangreiche Erfahrung im Bau von Datacentern. Diese Projekte zeichnen sich durch hohe Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Kosten aus, die Implenia dank seiner spezialisierten Teams und innovativen Bauprozesse erfüllt. Durch die kontinuierliche Realisierung ähnlicher Projekte vertieft Implenia seine Expertise und bietet seinen Kunden Exzellenz in Planung und Ausführung.

Baue mit uns eine moderne, digitale Infrastruktur in der Schweiz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Welche Aufgaben erwarten dich als Bauleiter HLKS für Datacenter (w/m/d)?

• Du stellst sicher, dass alle Planunterlagen vollständig und termingerecht vorliegen, und rapportierst Abweichungen oder Verzögerungen frühzeitig
• Du planst und koordinierst die Arbeitsvorbereitung, erstellst Bauprogramme und führst die Unternehmer auf der Baustelle zielgerichtet
• Du koordinierst und steuerst sämtliche HLKS-Gewerke und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben sicher
• Du organisierst und begleitest technische Abnahmen und Kontrollen und sorgst für eine vollständige Projektdokumentation bis zum Abschluss
• Du gewährleistest alle erforderlichen Bewilligungen und Vorbereitungsarbeiten vor Baubeginn und begleitest Werkstattkontrollen sowie die Inbetriebnahme der HLKS-Anlagen

Welche Anforderungen bringst du mit als Bauleiter HLKS für Datacenter (w/m/d)?

• Abgeschlossene praktische Ausbildung im Bereich HLKS
• Erfahrung als Montageleiter HLKS auf grösseren Baustellen oder Erfahrung als  in der Ausführung von Gebäudetechnikprojekten
• Teamfähige, kooperative Persönlichkeit, kann Verantwortung übernehmen
• Fähigkeit hohe Projektqualität umzusetzen, ohne Termine und Kosten zu vernachlässigen
• Vertraut mit dem Generalunternehmerumfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice
• Eine hervorragende Reiseversicherung für dich und im gleichen Haushalt lebende Personen
• Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video:

• Online-Bewerbung mit Lebenslauf
• Persönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort
• Zweitgespräch und Angebotsphase

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.

Weitere Informationen unter

• Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.