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Verkäufer:in Frischprodukte

Job in 8152, Opfikon, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Merchandising, Retail Associate/ Customer Service, Cashier
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Closing date: 02.07.2026

Opfikon, Zurich, Switzerland

Job description

Verkäufer:in Frischprodukte – Opfikon | 50 – 80% | unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Coop Boulevard Lilienthal 20, 8152 Opfikon

Aufgaben
  • Service und Beratung der Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
  • Unterstützung des Teams an den Kassen.
  • Gewährleistung von Frische und Qualität, Einhaltung von Hygiene- und Temperaturvorschriften sowie des Verfalldatums.
  • Optimierung des Warenverkaufs durch aktiven Einsatz.
Anforderungen
  • Ausbildung im Detailhandel (Grundbildung) oder vergleichbare Verkaufserfahrung.
  • Flexible Einsatzzeiten; keine zeitlichen Einschränkungen.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergünstigungen & Benefits
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe
  • günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile
  • Reka‑Card:
    Vergünstigung beim Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility Car Sharing
  • Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA‑Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturveranstaltungen
  • Vorzug bei Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
  • Attraktive Bedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
  • Treu­prämien und Sparplan bei der Pensionskasse.
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
  • Flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • 5 Wochen Ferien.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Mehr als 600 interne Weiterbildungskurse.
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
  • Interne App für Mitarbeitende.
  • Update‑Fitness: CHF 200 Rabatt auf Jahresabonnement.
  • Gratis Teilnahme an Firmenläufen und interne Sportangebote.
Kontakt

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft:
Christelle Heitz – HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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