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ISZF(いすゞDX戦略~ITシステム基盤整備​/活用推進~)基幹システム刷新プロジェクト商用車設計領域の開発メンバー

Job in Oregon, Dane County, Wisconsin, 53575, USA
Listing for: ISUZU MOTORS LIMITED
Full Time position
Listed on 2025-11-21
Job specializations:
  • IT/Tech
    Unix/Linux, IT Specialist, Computer Science
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: ISZF034-036(いすゞDX戦略~ITシステム基盤整備/活用推進~)基幹システム刷新プロジェクト商用車設計領域の開発メンバー

ISZF
034-036(いすゞDX戦略~ITシステム基盤整備/活用推進~)基幹システム刷新プロジェクト商用車設計領域の開発メンバー

システム部門

ISZF
034-036(いすゞDX戦略~ITシステム基盤整備/活用推進~)基幹システム刷新プロジェクト商用車設計領域の開発メンバー

【職務内容】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【募集の背景】

システム部門ではデジタル技術を活用した業務改革実現の為、ビジネス部門と協働でITシステム基盤となる、基幹システムの全面刷新を推進中です。商用車設計領域、商用車設計の要である部品表システム再構築推進とデジタル技術を効果的に活用できる人材の育成のため、システム設計/開発、保守/運用経験者を募集しています。

【職務ミッション】

IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、チームリーダーの指示のもと、技術情報領域における社内ケーパビリティ向上とデジタル活用環境の継続的改善・整備を行う。

  • ビジネス要件/性能/セキュリティ/拡張性/保守性を考慮した高品質で効率的なアプリケーション開発
  • 最新技術の導入検討、提案/採用の推進
【職務内容】

部品表システム(商用車の設計/製造に必要な部品や材料の構成情報を管理)の生産部門ユーザーニーズの確認/分析、要件定義/システム設計、開発、リリース及び、保守/運用

【入社後のキャリアプラン】
  • 3年後:担当システムにおける開発プロジェクトリーダー、または担当システムの開発/保守業務のエキスパート
  • 5年後:上記マネージメント、または広範囲にわたる担当システムの開発/保守業務のスペシャリスト
【やりがい】
  • 生産部門ユーザーとのコミュニケーションを介してビジネスニーズを発掘し、要件定義/システム設計から開発、リリース、保守/運用まで最上流工程から開発に携わることができます。
  • 今回40年ぶりに基幹システムの全面刷新を推進しており、新規システム設計/開発、最新技術の導入/大規模プロジェクトの推進など、様々な経験を積むことができ、自身の成長につなげられます。
  • 豊富な経験もった社内メンバーを有しており、技術スキル/業務ノウハウの習得を直接サポートできます。
応募資格

【学歴】高専卒以上(情報技術、または業務関連分野(工学・理学)尚可)

【求める経験】
  • 必須経験:3年以上の業務アプリケーションの開発・保守の経験
  • 歓迎:自動車業界でのシステム開発経験
  • 歓迎:事業会社における業務改革・DXの推進経験
【求めるスキル】
  • 必須:3年以上のソフトウェア開発経験
技術要件

【開発言語】Java / C#.NET /  / C++ / Informatica

【OS】Red Hat Enterprise Linux / Windows Server ※いずれもオンプレミス

【データベース】Oracle

【CI/CDツール】Git Lab / Jenkins

【プロジェクト管理】Jira / Redmine

【各種ツール】Teams / Microsoft 365 他

待遇

【給与】600万円~750万円(想定残業時間20時間込み)
※昇給年1回、賞与年2回(今年度実績6ヶ月)

【勤務時間】本社8:45~17:45 工場:8:15~17:15
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)

【試用期間】3ヶ月

【休日・休暇】年間休日:121日(会社設定カレンダーによる完全週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

【福利厚生等】
■諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
勤務地 横浜本社(神奈川県)or 藤沢工場(神奈川県)
※配属チームによって勤務地が異なります

#J-18808-Ljbffr
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