RIM Process Technician

Responsabilités du poste  Provides support to production and troubleshoots quality issues from a process stand point. Completes first‑off process. Starts and shuts down press operation as required. Answers to downtime and cycle deficiencies in DDC. Calls in support from appropriate resources as required (maintenance, Andon, Team Leaders). Reports out master inaccuracies. Reports ongoing issues to Process and Production Team Leaders. Attend Process Team meetings, when required.

Participating in continuous improvement initiatives. Perform all job functions in a safe, healthful & environmentally conscious manner. Perform other duties as assigned.
Qualifications nécessaires  Immediate, open position: $35.58 - $39.59 per hour.
Minimum one-year previous experience in a fast‑paced production environ ment
High school diploma or equivalent required
Completion of some post‑secondary education in a technical field preferred
Previous experience entering & manipulating data in Microsoft Excel
Practical experience setting up Decoupled Molding processes with TPO, ABS, PC ABS and ASA assets
Towmotor & crane license, RJG systematic certified or similar course
RGJ Mold an asset
Excellent verbal and written communication skills
Excellent organizational skills and attention to detail
Flexibility to rotate between jobs as required
Ability to perform basic mathematical calculations
Must be quality minded, safety conscious and reliable
Égalité des chances  Sensibilisation, Union, Autonomie:
Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main‑d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, du statut civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e‑mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour assister dans la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday.

Ces outils aident à identifier les qualifications et expériences qui correspondent aux exigences du poste. Veuillez noter que l'IA est utilisée uniquement pour soutenir nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l'équipe de recrutement. Il est important de souligner qu'aucune donnée des candidats n'est partagée à l'extérieur via ces outils d'IA. Toutes les informations restent sécurisées dans nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de protection de la vie privée et des données.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.
Type de travailleur : Régulier/permanent. Groupe :
Magna Exteriors.

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