Stage HR

Wij zijn Van Driel, een Brabants familiebedrijf. En nee, wij zijn niet het zoveelste taxibedrijf. Sinds 1973 rijden we door heel Nederland en zijn we uitgegroeid tot een van de grootste personenvervoerders van het land. Je ziet ons overal: op straat, bij scholen, zorginstellingen, evenementen en meer. Maar achter al die taxi’s en touringcars zit een team collega’s op kantoor dat ons succes elke dag mogelijk maakt.

En daar kom jij in beeld. Voor ons HR-team in Oss zoeken we een stagiair(e) die zin heeft om te leren, aan te pakken en mee te bouwen. Klaar voor jouw eerste stap in HR?

“Geen koffie halen, maar echt meewerken: hier leer je HR in de praktijk!”

Vanaf dag één draai je echt mee in het HR-team. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende HR-taken en krijgt zo een goed beeld van hoe HR binnen een groot familiebedrijf werkt. Je helpt bijvoorbeeld bij het verwerken van personeelsadministratie, ondersteunt bij recruitment en denkt mee over onderwerpen zoals onboarding, verzuim en vitaliteit. Ook krijg je regelmatig ad-hoc vragen en acties op je pad.

Geen dag is hetzelfde en je leert HRM in de praktijk kennen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor en kun je rekenen op goede begeleiding van je collega’s.Tijdens je stage leer je:

• Hoe recruitment en vacatureprocessen werken
• Werken met personeelsadministratie en HR-systemen
• Ondersteunen bij onboarding, verzuim en HR-processen
• Samenwerken met collega’s en omgaan met vertrouwelijke informatie
• Een warm welkom in een gezellig en betrokken team
• Een uitdagende stage waar je volop leert, fouten mag maken en een fijne ervaring opdoet
• Begeleiding die bij je past, met een vaste stagebegeleider die met je meedenkt en je voortgang volgt
• Een aantrekkelijke maandelijkse stagevergoeding
• We zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten! Dit kan dus een opstap een loopbaan binnen Van Driel
• En natuurlijk: regelmatig gezellige uitjes met je collega’s

• Mbo- of hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Nieuwsgierig en enthousiast om meer te leren over HR
• Kritisch, proactief en je pakt dingen graag zelf op
• Goed in de omgang met verschillende mensen
• Nauwkeurig en georganiseerd
• Ervaring met Microsoft Excel, Word en Outlook
• Discreet en betrouwbaar met vertrouwelijke informatie