Software Tester medische hard- en software

Test software die wereldwijd wordt ingezet in de medische zorg

Wil jij meer zijn dan alleen degene die vinkjes zet achtereentestcases? Zoek je een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit van software die wordt gebruiktinziekenhuizenenonderzoeksinstellingendoormedische professionals wereldwijd? Dan is dit jouw kans.

Bij Fysicon werk je als Software Tester aan innovatieve medische software en hardware. Je bent vanaf het begin betrokken bij nieuwe functionaliteiten, denkt mee over teststrategieën, analyseert risico's en zorgt ervoor dat releases betrouwbaar, veilig en van hoge kwaliteit zijn voordat ze bij de klant terechtkomen.

Als Software Tester ben je een onmisbare schakel binnen het Agile Development Team. Je kijkt verder dan de testresultaten alleen. Je onderzoekt, analyseert en stelt kritische vragen. Werkt iets niet zoals verwacht? Dan wil jij weten waarom.

Je werkt nauw samen metdevelopers, de teamlead en andere stakeholders om de kwaliteit van onze software continu te verbeteren. Daarbij draag je actief bij aan de ontwikkeling van testprocessen, testautomatisering en acceptatietesten.

• Ontwikkelen en uitvoeren van testscenario's voor verificatie en validatie van softwarein combinatie met onze eigen hardware.
• Testen van nieuwe functionaliteiten en controleren of bestaande functionaliteiten correct blijven werken.
• Opstellen, onderhouden en uitvoeren van testscripts.
• Analyseren van risico's en impact van gevonden afwijkingen.
• Rapporteren van testresultaten en voortgang binnen sprints en acceptatietrajecten.
• Bijdragen aan teststrategieën binnen het Agile Team.
• Beheren en onderhouden van testomgevingen en testsystemen.
• Werken aan testautomatisering en dagelijkse beoordeling van testresultaten.
• Ondersteunen bijproductvalidaties,limitedreleasetrajecten en productvraagstukken.
• Signaleren en initiëren van procesverbeteringen.

De dag begint met de stand-up. Samen met je team bespreek je de voortgang, uitdagingen en prioriteiten. Daarna bepaal je waar jouw aandacht het meest nodig is.

Misschien test je een nieuwe functionaliteit binnen een aankomende release. Misschien onderzoek je een afwijking door logfiles en databases te analyseren. Of werk je samen metdevelopersaan het uitwerken van een story en denk je meemet andere testersover de beste manier van testen.

Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling tussen testen, analyseren, verbeteren en samenwerken maakt deze functie uitdagend.

Je werkt in een compact Agile Team metdevelopers, testers en een teamlead. Je zit dicht op de techniek, hebt korte lijnen en krijgt volop ruimte om ideeën aan te dragen. Een andere visie of een goed verbeteridee? Dat wordt gewaardeerd.

Daarnaast werk je binnen een internationale organisatie waarvan de producten wereldwijd worden gebruikt. Toch blijft de sfeer persoonlijk. Op onze locatie in Oss werken verschillende afdelingen samen onder één dak en kennen collega's elkaar goed.

• Salarisschaal 4: ? 3.150,00 tot ? 5.150,00 bruto per maand.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• 28 vakantiedagen.
• Een 13e maand.
• Veel werkplezier binnen een informele en gezellige organisatie, inclusief vrijdagmiddagborrels, airhockey, uitjes en andere activiteiten.
• Gedeeltelijk thuiswerken is na je inwerkperiode in overleg mogelijk.
• We starten met een tijdelijk contract. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je graag een vast dienstverband aan.
• Fysicon betaalt 50% van jouw pensioenpremie.
• Per kwartaal trainingen over de nieuwste technologieën en ontwikkelingen.

• HBOwerk- endenkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Software Tester.
• Ervaring met werken binnen een Agile Team.
• Sterk analytisch vermogen en een onderzoekende instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Affiniteit met testprocessen
• Affiniteit met testautomatisering zoals Robot Framework

• ISTQB of Agile Tester.
• HL7, DICOM, IHE of vergelijkbare integratieprotocollen.
• ISO 13485 en ISO 27001.
• Het medische werkveld.

Voor vragen en meer informatie over de functie kunt u terecht bij HRM-afdeling op telefoonnummer

Acquisitie door bureau's is niet nodig, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega-s zelf.