Lid cliëntenraad

Uren per week: 1 keer per maand vergaderen

Praat mee over zorg die beter kan. Jouw mening telt!

Ben jij betrokken, bevlogen en wil je écht het verschil maken voor jongeren in de jeugdzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Stichting Oosterpoort valt, samen met Stichting KlinQ en Care Plus Stichting, onder Acuras. We bundelen onze krachten om elkaar te versterken, onze zorgvormen te verbreden en onze zorgverlening te verdiepen. Ons gezamenlijk doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg.

Onze cliëntenraad zoekt een nieuw lid dat samen met ons wil bouwen aan betere zorg, meer inspraak en een toekomst waarin jongeren gehoord worden. Als lid van de cliëntenraad vertegenwoordig je de stem van cliënten en denk je mee over beleid, kwaliteit en verbeteringen binnen onze organisatie. Het is belangrijk te weten dat je zelf geen cliënt (geweest) hoeft te zijn en ook geen ervaring hoeft te hebben.

• Je denkt en praat mee over onderwerpen die cliënten raken.
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan het bestuur.
• Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan.
• Je werkt samen met andere leden aan een sterke, zichtbare raad.

• Een betekenisvolle rol waarin jouw stem telt.
• Training en ondersteuning waar nodig.
• Een betrokken team van 5-7 medeleden.
• Een leuke vergoeding voor je inzet en reiskosten.
• Met het platform Lifecheck bieden wij extra ondersteuning voor je (mentale) gezondheid.

Samen zorgen we dat de stem van cliënten gehoord wordt. Doe je mee? Klik dan op ‘Solliciteer direct’ en je hoort snel van ons.

Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet

• Je hebt affiniteit met jeugdzorg (als cliënt, ouder of betrokkene).
• Je kunt goed luisteren, meedenken en je mening verwoorden.
• Je wilt bijdragen aan een betere jeugdzorg.
• Je woont een keer per maand de Cliëntenraadvergadering bij. Deze vindt plaats in Oss na werktijd.

periode tussen tekenen
en eerste werkdag

Eerste werkdag

Eerste werkmaand

Eerste drie maanden

Na negen maanden

• Regelen faciliteiten
• Buddy toewijzen
• Magazine Oosterpoort

• Kennismaking buddy
• Bedrijfsmiddelen ophalen
• Rondleiding
• Inwerkingsprogramma doorlopen

• Kennismakingsgesprekken
• Kennismaken met procedures en regelgeving
• Kennismaken sleutelfiguren

Kick-off bijeenkomst met alle nieuwe medewerkers

Twijfel niet en neem direct contact op via:

of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.