Sachbearbeiter:in Projekt- und Anlagenbuchhaltung

Stellenbeschreibung

Als Sachbearbeiter:in Projekt- und Anlagenbuchhaltung stellst du die korrekte finanzielle Abbildung von Projekten und Anlagen sicher. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Finanzprozesse aktiv mitzugestalten.

• Die Projekt- und Anlagenbuchhaltung rechnet jährlich rund 2'500 Projekte (Immobilien-, IT-, Bau- und Fahrzeugprojekte) ab. Dabei koordinierst du administrative Tätigkeiten, arbeitest eng mit den Projektleitenden zusammen und schaffst die Voraussetzungen für Aktivierungen.
• Du begleitest Projekte von der Eröffnung bis zum Abschluss, führst Projektabschlüsse in SAP durch und stellst die korrekte sowie revisionssichere Abbildung von Projekten und Anlagen gemäß Swiss GAAP FER, OR und internen Richtlinien sicher.
• Du prüfst und verbuchst Anlagenzu- und
  -abgänge, beurteilst Aktivierungssachverhalte und stellst die korrekte Abbildung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung sicher.
• Projektleitende unterstützt du fachkundig bei Fragestellungen rund um die Projekt- und Anlagenbuchhaltung.
• Du gewährleistest den First-Level-Support für die SAP-Anwendungen der Projekt- und Anlagenbuchhaltung.
• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen analysierst und optimierst du bestehende Prozesse und wirkst an der Weiterentwicklung von Weisungen, Fachkonzepten und Prozessvorgaben mit.

• SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität erleichtern dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben der Projekt- und Anlagenbuchhaltung.
• Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (edupool).
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1.

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.