Comptes créditeurs - Spécialiste - FR

Date limite pour postuler

3 août 2026

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Comptes créditeurs - Spécialiste

Affectation permanente

• Activités de financement niveau 15:
  Les salaires annuels varient généralement de 65 172 $ à 86 898 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

• Gamme complète d’avantages sociaux: EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail‑vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail‑vie personnelle: EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail‑vie personnelle: différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel: Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive: Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien‑être: Nous offrons des initiatives de bien‑être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité: Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

L’Équipe des comptes créditeurs veille à ce que tous les fournisseurs soient payés rapidement et conformément aux obligations contractuelles prévues tout en facilitant le remboursement en temps opportun des membres du personnel conformément à la politique de l’entreprise à cet égard. Elle s’occupe de la gestion et de la mise à jour des politiques de remboursement essentielles en ce qui a trait aux déplacements, aux cadeaux, aux invitations, aux récompenses et aux événements.

Composée d’expertes et d’experts agissant à titre de personnes‑ressources, l’Équipe fournit une orientation sur ces lignes directrices et offre un soutien constant en cas de situations particulières.

• Traitement des paiements :
  Traiter efficacement un grand volume de factures de fournisseurs externes, de demandes de remboursement de membres du personnel et de paiements de clients, en veillant à respecter les modalités des accords de niveau de service.
• Examen des demandes :
  Valider toutes les demandes de paiement entrantes et veiller au respect des politiques et des pouvoirs délégués. Il peut notamment s’agir de vérifier que le codage utilisé est approprié, exact et complet ou de valider tous les documents justificatifs.
• Discernement :
  Faire preuve de discernement pour déterminer la validité et le caractère approprié de chaque paiement traité.
• Écritures de journal et rapprochements :
  Créer des écritures de…