Comptable principal; e), Certification

Nous sommes à la recherche d’un(e) comptable principal(e) bilingue pour rejoindre notre équipe en certification au bureau d'Ottawa‑Kent. Ce poste de remplacement offre l'occasion de rejoindre une entreprise entrepreneuriale, collaborative et axée sur la croissance.

• Effectuer les audits et préparer des documents de travail ainsi que des états financiers conformément aux normes réglementaires.
• Préparer efficacement les missions d'examen pour des clients de secteurs divers.
• Développer des relations de travail positives avec les clients et répondre efficacement aux demandes et suggestions.
• Participer à l'élaboration d'initiatives et identifier de nouvelles occasions d’affaires auprès des clients existants.
• Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe concernant les bilans des progrès et les problèmes relevés sur une base régulière.
• Participer à la formation du personnel et s’investir dans le perfectionnement professionnel de l'équipe.

• Démontrer les valeurs BDO : intégrité, respect et collaboration.
• Comprendre le secteur, les défis et les occasions des clients; être perçu comme une personne positive et professionnelle, fonctionnaire de haute qualité.
• Recommander les services appropriés et viser une prestation efficace aux clients.
• Offrir un environnement de travail inclusif et stimulant pour attirer et retenir le personnel qualifié.
• Participer activement à l’adoption des outils et stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail.
• Développer son expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.

• Titre de CPA en voie d’obtention.
• Deux années d’expérience dans le secteur de la comptabilité publique.
• Bilingue (français et anglais).
• Aimer travailler auprès d’une variété d’organismes et vouloir acquérir plus de connaissances dans ces secteurs.
• Valoriser le travail d’équipe, le service à la clientèle et la qualité des travaux.
• Démontrer de solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication.

62 000 $ à 96 000 $.

• Rémunération globale en argent compétitive avec reconnaissance et récompense de la performance.
• Avantages flexibles dès l’embauche.
• Politique de congés personnels sans pareille sur le marché.
• Initiatives de bien‑être remboursées correspondantes au style de vie des employés.
• Flexibilité de travail : bureau, chez le client ou virtuel, selon les besoins ou les adaptations propres.