Chargé; e de projets - Multirésidentiel Project Manager

Overview

Viens construire une page de notre histoire!

Qui sommes-nous?

Chez HUDL, notre vocation va au-delà de la construction. Depuis 1979, nous réalisons des projets commerciaux, institutionnels, industriels et civils en misant sur la rigueur, la collaboration et la qualité d’exécution.

Premier entrepreneur général certifié B Corp au Québec, nous bâtissons des milieux durables et plaçons l’humain au cœur de nos façons de faire.

Aujourd’hui, HUDL écrit la suite de son histoire : on débarque en Ontario. Cette expansion s’inscrit dans une vision claire : s’établir durablement dans la région d’Ottawa-Gatineau et y développer une présence forte à long terme.

Nous cherchons des personnes qui souhaitent s’impliquer dès le départ, contribuer à la mise en place de notre équipe locale et participer activement à la construction de HUDL dans la région.

Chez nous, chaque projet est une occasion de collaborer, de progresser et de laisser une empreinte positive.

Notre force? L’esprit d’équipe.

Notre motivation? Élever la performance humaine au service de notre stratégie d’affaires.

Notre promesse? On n’attend pas le changement. On le construit.

Viens bâtir la suite de notre histoire! Postule maintenant!

À titre de Chargé(e) de projets – Multirésidentiel, ton rôle consistera à :

• Analyser la faisabilité des soumissions pour obtenir des estimations réalistes et compétitives;
• Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;
• Évaluer les risques et proposer des solutions pour optimiser coûts et délais.

• Élaborer et fournir un échéancier tout en assurant sa progression et le respect des délais;
• Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et le coordonnateur en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles spécifique à chaque projet;
• Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;
• Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.

• Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;
• Assurer un service client exemplaire;
• Travailler en équipe pour améliorer les méthodes et atteindre les objectifs.

Possèdes-tu ce qu’il faut?

Tu es animé(e) par un esprit d’équipe, une vision durable et l’envie de bâtir quelque chose qui compte? Tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :

• Détenir un BAC en génie avec 3 ans d’expérience dans des projets multi résidentiel ou détenir un DEC dans un domaine considéré comme pertinent avec 10 ans d’expérience dans des projets multirésidentiels;
• Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;
• Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;
• Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;
• Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;
• Fort esprit d’équipe;
• Bilinguisme niveau intermédiaire : exigé pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).

• Excellentes capacités de communication;
• Habileté à développer des relations interpersonnelles;
• Excellente maitrise du français oral et écrit;
• Maitrise de l’anglais oral et écrit (un aout);
• Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Polyvalence, autonomie et curiosité.

Parce que la durabilité est un sport d’équipe et chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On bâtit un environnement où les gens et leurs idées comptent vraiment.

Voici ce que l’on met en jeu :

• Une équipe humaine, accessible et engagée;
• Un environnement où tes idées ont un réel impact;
• Des projets porteurs de sens, qui façonnent l’avenir;
• Des avantages compétitifs et flexibles;
• Et surtout … l’opportunité concrète de bâtir le monde que nous voulons léguer.
• Au moins 4 semaines de vacances dès le départ, pour vraiment te reposer
• Horaire flexible de 42,5 h/semaine, entre bureau et visites de chantier
• Accès à un service de télémédecine (après 3 mois)
• RVER avec contribution de l’employeur (après 3 mois)
• Remboursement des frais d’activités sportives et culturelles
• Programme de parrainage interne, pour accélérer ton développement
• Plan de formation continue, pour faire grandir ton savoir
• Implication dans nos comités internes, selon tes intérêts et valeurs
• Bureaux fraîchement rénovés et télétravail possible, avec des outils performants fournis

Faisons équipe !

Rejoins l’équipe. On t’attend, on construit ensemble.