Coordonnatrice ou Coordonnateur​/Surveillante ou Surveillant du conditionnement physique, des sp

À propos de SBMFC

Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) soutiennent les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes ainsi que leurs familles. Nous offrons des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, du soutien familial, des activités de bienfaisance, ainsi que des services financiers personnalisés et des économies dans le commerce de détail. Nos employés travaillent en équipe pour rehausser le bien‑être mental, social, physique, financier, et familial des membres de la Force.

Vous travaillerez pendant six mois à l’étranger, offrant des services de conditionnement physique, de sports et de loisirs aux Forces armées canadiennes et aux nations partenaires. Vous coordonnerez les programmes, animerez des séances d’entraînement et de sports individuelles ou de groupe, organiserez des activités de loisirs et fournirez des informations et des conseils sur les politiques et procédures en place. Vous contribuerez à rehausser le moral des militaires en organisant des sorties et des événements de loisirs.

Vous gérerez les membres de l’équipe et son rendement ainsi que les calendriers de programmes et de la Section du conditionnement physique, des sports et des loisirs. La surveillance est un poste de niveau supérieur. Le candidat sélectionné sur la base de la candidature au poste de coordonnateur et après réussite du cours de formation et de sélection supervisera la Section, dirigera l’élaboration et l’exécution de programmes exceptionnels pour les membres des FAC et les nations partenaires.

• Diplôme ou certificat collégial en science de l’exercice ou domaine connexe.
• Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC).
• Citoyenneté canadienne et passeport canadien valide.
• Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe
  5).

• Planification, organisation et coordination de programmes de conditionnement physique, sports et loisirs.
• Application de politiques, procédures, règlements et lois pertinentes.
• Évaluation de la condition physique.
• Préparation et animation de séances de conditionnement physique.
• Administration de tournois et manifestations sportives.
• Arbitrage lors de compétitions sportives.

• Fonctions d’entraîneur ou d’entraîneuse.
• Gestion d’installations.
• Contrôle des stocks et prévention des pertes.
• Administration du personnel.

• Orientation client.
• Connaissance de l’organisation.
• Communication.
• Innovation.
• Travail d’équipe.
• Leadership.

• Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale.
• Enquête de sécurité.
• Certificats de RCR/DEA Niveau C et de secourisme général (ou volonté de les obtenir après embauche).
• Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds.

Anglais essentiel.

La durée du contrat civil est de six mois avec possibilité d’affectation dans les deux prochaines années.

Maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de semaine et le week‑end.

• Indemnité non imposable (jusqu’à 1 756 $ par mois). Les taux varient selon mission, localité et dates.
• Congé payé et indemnité de déplacement.
• Hébergement et repas fournis pendant la durée de l’affectation.
• Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de vue, assurance vie, invalidité et assurance pour décès ou mutilation par accident.
• Possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale via des excursions hors base.

Lettonie ou à bord d’un navire CSM.

$76 840 – $97 270 CAD par année.

• Curriculum vitae – indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.
• Lettre d’accompagnement – expliquez pourquoi cette affectation vous intéresse.

Cette offre d’emploi expire le 23 h 59 HAE.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une séance de formation et de sélection d’une durée de plusieurs jours à Halifax (Nouvelle‑Écosse) du 16 octobre 2026 au 25…