CUPE - Hiver - TA - TSO A00

Description

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

Number of positions:

Expected Enrolment:

Work

Start Date:

Work End Date:

Total

Work Hours:

Hourly Rate:

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Language of Work:

Requirements and Nature of Work:

Nature du travail :

Une combinaison de tâches telle que : l'animation de groupes de discussion, la correction de travaux et d’examens, consultation personnelle avec les personnes étudiantes, ainsi que la surveillance d’examens. La personne étudiante doit s’engager à respecter l'échéancier de travail suggéré et être disponible pour assister au cours à la demande de la personne professeure.

L’École s’attend à ce que toutes les personnes assistantes soient disponibles pour se déplacer physiquement sur le campus afin de réussir à accomplir toutes leurs tâches. Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

Exigences requises :

Être titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales ou l’équivalent. Capacité de travailler de façon autonome.

La priorité sera donnée aux personnes candidates conformément aux articles 18.5 et 18.6.

Présence au cours:

Certaines personnes professeures s’attendent à ce que leurs personnes assistantes assistent au cours. Il est donc important de vérifier l’horaire des cours pour lesquels vous désirez postuler afin d’éviter un conflit d’horaire.

Notez que le cours est offert en présentiel et que vous devez aussi répondre à l’exigence linguistique du cours.

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law.