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APTPUO - Printemps​/Été - MBAB- Finance d'entreprise

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: University of Ottawa
Part Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Education / Teaching
    University Professor, Academic
Job Description & How to Apply Below
Position: APTPUO - Printemps/Été 2026 - MBA6651B00 - Finance d'entreprise

Description

:

Stratégies d'investissement des entreprises. Budgétisation du capital en cas d'incertitude. Décisions de financement et coût du capital. Théorie de l'agence. Politique de dividendes. Applications des produits dérivés à la gestion du risque d'entreprise. Gestion du crédit et décisions financières à court terme.

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/02/13

Applications must be received
BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/03/16

Expected Enrolment:

50

Approval date:

2026/02/13

Number of credits:

1.5

Work Hours:

19.5

Hourly Rate:

Enseignement / Teaching: $239.47 )

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type:

C

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

Passive

Course

Schedule:

- - - Tuesdays, May 5 to June 9 from 7:00 to 10:00pm

Requirements:

Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) directement reliée au domaine du cours. Doit aussi démontrer une expérience professionnelle récente reliée au domaine du cours; ou doit avoir un baccalauréat canadien ou son équivalent international ainsi qu’une désignation professionnelle (y compris, mais sans s’y limiter à : CPA, CFA, PMI, CMC, CRHA, CHE) incluant une formation en gestion ou une formation professionnelle substantielle dans le domaine pertinent à l'offre de cours.

Doit aussi avoir fait preuve d’une expérience (normalement de 5 ans) dans des responsabilités en gestion et en leadership et d’une progression de carrière; ou exceptionnellement, sous réserve de l’approbation du directeur ou de la directrice du programme, doit avoir une formation en gestion ou une formation professionnelle substantielle dans le domaine pertinent à l'offre de cours. Doit aussi avoir fait preuve d’expérience (normalement de 10 ans) dans des responsabilités en gestion et en leadership et d’une progression de carrière.

Mode d’enseignement :

Veuillez noter que le cours sera dispensé par le mode d’enseignement suivant : en ligne (synchrone en direct). Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.

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