Description
:Influence des technologies d'information et de communication, de la dynamique politique, culturelle et globale sur les organisations. Réflexions théoriques et critiques portant sur les stratégies de gestion du changement dans les organisations, sur la transformation des cultures organisationnelles et les interventions pratiques. Études de cas de cultures hybrides.
Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):
2026/02/05Applications must be received
BEFORE (YYYY/MM/DD):
Expected Enrolment:
20Approval date:
2026/02/09Number of credits:
3Work Hours:
39Hourly Rate:
Enseignement / Teaching: $239.47 )The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
DPosting type:
Régulier / RegularLanguage of instruction:
Français | FrenchCompetence in second language:
N/ACourse
Schedule:
Requirements:
Exigences
Ph.D. en communication ou discipline connexe. Expérience professionnelle de même qu’expérience en enseignement dans le domaine du cours requises. Recherches et publications dans le domaine du cours souhaitable.
Mode d'enseignement
En présentiel
Cours et examens
Cours : 22 juin au 31 juillet
Examens : 4 au 6 août
Additional Information and/or Comments:
An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: