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APTPUO - Printemps​/Été - ADM- Gestion des ressources humaines

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: University of Ottawa
Part Time position
Listed on 2026-02-21
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Education Administration, University Professor
Job Description & How to Apply Below
Position: APTPUO - Printemps/Été 2026 - ADM2737X - Gestion des ressources humaines

Description

:

Politiques et pratiques relatives à l'analyse de tâches, planification des ressources humaines, dotation, évaluation du rendement, formation et perfectionnement, rémunération et relations de travail.

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/02/20

Applications must be received
BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/03/23

Expected Enrolment:

90

Approval date:

2026/02/20

Number of credits:

3

Work Hours:

39

Hourly Rate:

Enseignement / Teaching: $239.47 )

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type:

C

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

Passive

Course

Schedule:

Lundi | Monday 19:00-22:00 - -

Requirements:

Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) soit dans le domaine du comportement organisationnel ou dans la gestion des ressources humaines. Doit aussi démontrer une expérience professionnelle récente dans le domaine du cours et doit également avoir une bonne expérience de l'enseignement, de préférence dans le domaine du comportement organisationnel ou dans la gestion des ressources humaines.

Mode d’enseignement :

Veuillez noter que le cours sera dispensé par le mode d’enseignement suivant : en ligne (synchrone en direct). Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.

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