Chef; fe de l’exécution des solutions de formation; TSE

Position: Chef(fe) de l’exécution des solutions de formation (TSE)
Nos équipes de Technologie et de Développement de produits transforment des idées audacieuses en solutions immersives de calibre mondial. De la VR/AR aux simulateurs de vol avancés, vous développerez vos compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant, tout en façonnant l’avenir des technologies de formation. Joignez‑vous à nous et contribuez à bâtir les technologies de demain.

Description

CAE est à la recherche d’un(e) Chef(fe) de l’exécution des solutions de formation (TSE) expérimenté(e) pour soutenir le programme Canadian Future Fighter Lead-In Training (FFLIT). Le rôle de TSE est essentiel à l’exécution des stratégies de formation et au développement de solutions d’apprentissage pour des clients du secteur Défense et Sécurité.Le ou la titulaire du poste supervise les activités d’analyse, de conception, de développement, de mise en œuvre et d’évaluation de la formation.

Il ou elle collabore avec de multiples parties prenantes, notamment des développeurs principaux, des concepteurs pédagogiques principaux, des responsables de dispositifs, des experts en la matière (SME), des équipes GBTS, des clients et la direction, afin d’assurer la conformité et l’efficacité des solutions de formation.

Le ou la TSE est également responsable de la gestion des risques, de la coordination d’équipes multidisciplinaires et du suivi de l’avancement des projets afin d’assurer la livraison réussie des solutions de formation.

Responsabilités principales :

Exécuter la stratégie de formation et coordonner les ressources selon le cycle ADDIECollaborer avec les experts en la matière pour recueillir et analyser les données, effectuer des analyses cognitives des tâches et définir les compétences

Assurer le leadership des équipes de développement de la formation, incluant l’attribution des tâches et le suivi de l’avancement

Assurer le respect des échéanciers de livraison

Identifier et escalader les enjeux liés à la portée et aux échéanciers

Produire des rapports de suivi et des indicateurs de performance à l’intention des gestionnaires de projet et de formation

Agir comme principal point de liaison entre les équipes de développement et la direction

Développer et maintenir les normes de conception, de rédaction et de médias Qualifications minimales

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à l’éducation, avec expérience pertinente
10 ans ou plus d’expérience en conception pédagogique ou expérience équivalente

Solide compréhension des méthodologies de développement de la formation, incluant le modèle ADDIEExpérience démontrée dans l’exécution de stratégies de formation

Expérience en leadership et en coordination d’équipes

Excellentes compétences analytiques et organisationnelles

Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en anglais

Capacité à travailler dans des environnements à haute pression et avec des échéanciers serrésDoit détenir ou être admissible à obtenir une cote de sécurité EHC/Secret, ITAR et CGQualifications souhaitéesMaîtrise ou certificat d’études supérieures en technologie éducative, en andragogie ou en conception pédagogique

Expérience à titre de concepteur pédagogique senior

Expérience dans le domaine de la Défense et de la SécuritéConnaissance du CFITES et des cadres de formation basés sur les compétences

Expérience en analyse cognitive des tâches

Expérience en gestion de projets, incluant la prévision et le suivi

Solide sens des affaires et expérience en milieu corporatif

Expérience avec des programmes de formation de l’Aviation royale canadienne

Bilinguisme (anglais/français)
Avantages sociaux

Régime d’avantages sociaux

Régime de retraite

Programme d’achat d’actions pour les employésPossibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale

Possibilités de déplacements au Canada et à l’international

Modèle de travail hybride (environ 2 jours par semaine sur site)
Horaires flexibles et options de télétravail

Programmes complets de santé et de mieux-êtreÉchelle Salariale Notre programme de rémunération globale comprend le salaire de base et les avantages sociaux. La rémunération finale est établie en fonction de l’expérience, des compétences, de l’emplacement et de…