Étudiant d'été - adjoint, Arts pour les enfants; arts visuels; révisé

Étudiant d'été - adjoint, Arts pour les enfants (arts visuels) (révisé)

No de demande: 20706
Direction générale: DG loisirs, culture & installations
Postes multiples: Oui
Information sur le salaire: 17,600$- 18,451$ par heure (taux de rémunération de 2026)
Affiliation: Non Union/Non MPE
Ville: Ottawa, ON
Catégorie d’emploi: Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures:

Nota :
Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

Sous la direction d’un programmeur, Centre des arts en arts visuels ou créatifs, le titulaire du poste aide les enfants et les instructeurs avec des projets et du matériel; il aide les instructeurs à surveiller les enfants.

• Être âgé d’au moins 15 ans.
• Être étudiant de l’école secondaire participant à une ou plusieurs disciplines artistiques: théâtre, danse, musique, arts visuels, littérature, arts multimédias ou un domaine connexe.
• Présence des études à l’automne.
• Au moins 1 an, mais pas plus de 2 ans d’expérience pertinente requise – exercer et/ou enseigner une discipline connexe.

• Certificat valide en secourisme général, sur la RCR niveau C et sur le DEA.
• Accessibilité LAPHO/formation NAI.
• Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs.

• Maîtrise de l’anglais, du français ou des deux langues, selon les exigences linguistiques.
• Capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe.
• Capacité à travailler avec des enfants et à appliquer les procédures de vérification du casier judiciaire (niveau
  3) pour les employés, ou niveau 2 pour les enfants de moins de 18 ans.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi.