Étudiant d'été - Coordonnateur, Sports et arts spécialisés; révisé
Listed on 2026-07-08
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Education / Teaching
Child Development/Support, Seasonal / Summer, Sports / Activity Coach, Preschool / Daycare
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No de demande: 20700
Direction générale: DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Information sur le salaire: 19.940$- 21.323$ par heure (taux de rémunération de 2026)
Affiliation:
Non Union/Non MPE
Ville :
Ottawa, ON
Catégorie d’emploi:
Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures:
Nota :
Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s’assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l’intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Sous la direction d’un coordonnateur de programme, le titulaire coordonne la prestation de programmes et de camps artistiques ou sportifs spécialisés, et il s’assure que les participants vivent une expérience de programme ou de camp sécuritaire et agréable. Ses tâches englobent l’élaboration des programmes, la supervision du personnel, l’exécution de tâches administratives et la préparation des évaluations des programmes et du personnel.
Le travail est effectué conformément aux lois, politiques, procédures et lignes directrices connexes. Le titulaire doit comprendre et suivre les lignes directrices, politiques et procédures de la Ville d’Ottawa en matière de service à la clientèle et de manipulation de l’argent comptant.
Remarque : il faut avoir au moins 16 ans pour occuper cet emploi d’été pour étudiant.
Études postsecondaires - avoir terminé la première année d’études collégiales ou universitaires
Remarque : L’étudiant doit poursuivre ses études à l’automne
Au moins 1 an, mais pas plus de 2 ans d’expérience pertinente requise
PERMIS ET ACCRÉDITATIONSCertificat valide en secourisme général, sur la RCR niveau C et sur le DEA
Accessibilité LAPHO/formation NAI
- Comprendre le développement des enfants et leurs besoins récréatifs.
- Doit avoir la formation, l’expérience et les connaissances voulues pour organiser le travail et l’exécuter.
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, de dangers réels ou potentiels pour la santé et de la sécurité en milieu de travail, et les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois ainsi qu’aux politiques et aux procédures pertinentes de la Ville.
- Avoir de l’expérience de travail auprès d’enfants d’âge préscolaire, d’enfants d’âge scolaire ou de jeunes.
- Avoir de l’expérience dans la planification et la mise en œuvre de programmes récréatifs pour les enfants et/ou les adolescents.
- Posséder des compétences manifestes en supervision et solides compétences en leadership.
- Avoir l’expérience requise et une aptitude manifeste pour former, superviser et évaluer du personnel.
- Connaître les techniques de résolution des conflits et des problèmes, et pouvoir gérer plusieurs demandes à la fois.
- Posséder les aptitudes techniques appropriées pour le programme.
- Être capable d’utiliser les outils et le matériel requis.
- Être capable de suivre des consignes ou des procédures données verbalement ou par écrit.
- Avoir la capacité d’accompagner et de superviser les participants dans une variété d’environnements.
- Doit être à l’aise avec les enfants et leur servir de modèle.
- Doit agir avec tact, gentillesse et patience.
- Doit être calme sous pression.
- Doit être créatif et débrouillard.
- Doit être fiable et digne de confiance.
- Doit faire preuve de souplesse, de créativité et d’enthousiasme.
- Doit être en mesure de bien communiquer, par écrit et verbalement.
- Doit être capable de bien travailler en équipe.
- Doit démontrer une aptitude à travailler en équipe, à faire preuve de leadership et à…
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