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CUPE -Fall - TA - ADM

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: University of Ottawa
Full Time position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Elementary School, Academic, Teacher Assistant/ Paraprofessional, Education Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42705 - 68880 CAD Yearly CAD 42705.00 68880.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: CUPE -Fall 2026 - TA - ADM2737

Posting Reason

New Position

Location where work is to be performed

Main Campus

Session

2026 Fall Semester | Trimestre d'automne

Faculty

École de gestion Telfer / Telfer School of Management

Unit

Telfer School of  and Casuals

Job Classification

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type

Cours précis / Specific course

Course Title

Gestion des ressources humaines

Course Code

ADM
2737

Supervisor name (if known)

Madga Donia

Date Posted (YYYY/MM/DD)

2026/06/29

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD)

2026/07/14

Description of tasks (hours)

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

  • Recherche / Research: 0
  • Préparation / Preparation: 0
  • Contact avec étudiants / Contact with Students: 15
  • Correction - Notation / Grading: 49
  • Surveillance / Proctoring: 7
  • Formation / Training: 0
  • Autre / Other: 0
Number of positions

1

Expected Enrolment

n/a

Work Start Date

September 01, 2026

Work End Date

December 31, 2026

Total Work Hours

71

Hourly Rate

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 )

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Language of Work

Français | French

Requirements and Nature of Work Nature du travail
  • Correction de cas de groupe et d'examen mi-session.
  • Rencontres.
  • Facilité la participation des étudiants.
  • Surveillance d'examen.
Qualifications nécessaires
  • Bonne compréhension des concepts en gestion des ressources humaines.
  • Capacité à appliquer des grilles de correction et à fournir une rétroaction claire et structurée.
  • Capacité à respecter des échéanciers stricts et à gérer efficacement sa charge de travail.
  • Moyenne cumulative minimale (C.G.P.A.) de 7,0.
  • Doit être disponible pendant les heures de cours.
  • Note minimale de A- dans ADM
    2337 ou l’équivalent.
  • Doit être présent(e) pendant les heures de cours.
  • Expérience en enseignement en ligne considérée comme un atout.
  • Expérience avec les plateformes de vidéoconférence (p. ex. Microsoft Teams) considérée comme un atout.
  • Les candidats inscrit à un programme de Telfer bénéficient d’une préférence.
Commentaires
  • La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d’assistant(e) d’enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours.
  • La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà été correcteur(trice) s pour ADM
    2337 (ou l’équivalent) ou pour d’autres cours en gestion, parmi les candidats de même priorité d’embauche.
  • Veuillez fournir clairement une preuve de réussite du cours ou de son équivalent.
  • Les candidats présélectionnés pourraient être invités à passer un test ou à une entrevue avec le professeur ou le coordonnateur du cours.
  • Veuillez noter que les heures affichées pourraient être augmentées de 10 % à 30 % selon les inscriptions.
  • Veuillez noter que vous devez avoir accès à un ordinateur, une connexion Internet, un microphone et une caméra.
  • Les heures du contrat peuvent être réparties différemment entre les tâches, selon les besoins du professeur au cours de la session.
  • Les candidats doivent être situés à Ottawa pour toute la durée du cours (à l’exception des jours fériés officiels de l’Université), y compris pour la correction de l’examen final et le calcul des notes finales.
  • Veuillez noter que la méthode d’enseignement ou de travail peut être modifiée pour des raisons de santé ou autres.
Additional Information and/or Comments

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed.

Any information you send us will be handled respectfully…

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