APTPUO - Automne - FLS

Position: APTPUO - Automne 2026 - FLS2622-A

Description

:

Révision du code linguistique du français (prononciation, orthographe, grammaire, et vocabulaire) axé sur un aperçu de stratégies de compréhension et de production orale, des exercices pratiques de compréhension et d'expression orale : conversations libres, courts exposés, débats, activités à partir d'émissions de télévision et de radio. Systématisation des connaissances du code linguistique. Pratique individuelle.

Du 28 septembre au 4 novembre 2026 (pas de cours semaine de lecture);
Lundi et mercredi 12h00 à 13h30. Veuillez noter que ce cours est donné en ligne (mode virtuel).

Posting limited to:

Instructeur de langue à temps partiel (ILOB) / Part-Time Language Instructor (OLBI)

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/06/29

Applications must be received
BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/07/31

Expected Enrolment:

20

Approval date:

2026/06/29

Number of credits:

0

Work Hours:

15

Hourly Rate:

ILOB
- Cours de langue au personnel / OLBI
- Personnel Language Courses: $115.43 )

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type:

D

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

N/A

Course

Schedule:

Lundi | Monday 12:00-13:30 Mercredi | Wednesday 12:00-13:30 -

Requirements:

B.A. avec spécialisation dans un domaine pertinent à l'enseignement du français L2 ou certificat supérieur en enseignement du français L2. Deux ans d'expérience de l'enseignement du FLS au niveau collégial et/ou universitaire. Expérience antérieure dans l'enseignement de ce cours ou d'un cours FLS équivalent. Expérience avec groupe hétérogène.

Un niveau acceptable de formation/d'expérience peut être considéré comme équivalent à la formation requise et/ou à l'expérience démontrée. Si vous êtes invité à poursuivre le processus de sélection, veuillez nous informer de toute mesure d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Les informations que vous nous envoyez seront traitées avec respect et en toute confidentialité. Les employés sont tenus, en vertu de la législation provinciale, de suivre avec succès toutes les formations obligatoires prévues par la loi.

La liste des formations peut être modifiée par la loi provinciale.

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.