SCFP​/CUPE-Automne​/Fall - AE​/TA-ITI

Position: SCFP/CUPE-Automne/Fall 2026- AE/TA-ITI1520B
Posting Reason:

New Position Location where work is to be performed:

Main Campus Session:2026 Fall Semester | Trimestre d'automne

Faculty:

Faculté de génie / Faculty of Engineering Unit:
Classification:

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)
Posting Type:

Cours précis / Specific course

Course

Title:

Introduction à l'informatique ICourse Code:

ITI
1520BSection:

BSupervisor name (if known):

Date Posted (YYYY/MM/DD):2026/07/03

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):2026/07/17

Description of tasks (hours):

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

Recherche / Research:0

Préparation / Preparation:0

Contact avec étudiants / Contact with Students:0

Correction - Notation / Grading:0

Surveillance / Proctoring:0

Formation / Training:0

Autre / Other:0

Number of positions:2

Expected Enrolment:137

Work

Start Date:

September 01, 2026

Work End Date:

December 31, 2026

Total

Work Hours:

130

Hourly Rate:

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 )The academic year starts on September 1 and ends on August 31.Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Language of Work:

Français | French Requirements and Nature of Work:

Description du travail:

Enseigner des laboratoires hebdomadaires. Participer à la préparation des exercices de laboratoires. Discussion en laboratoire des points saillants des cours magistraux. Faire la démonstration de techniques de programmation en Python et des fonctions de base des ordinateurs. Préparer les solutions pour les exercices et faire la correction rapidement. Aider à garder un dossier pour les notes des étudiants. Heures de bureau hebdomadaires.

Répondre aux questions des étudiants par courriel ou sur le forum Blackboard Learn. Surveillance d'examen.

Exigences minimales:

La préférence sera accordée aux candidats ayant complété ce cours ou les cours équivalent avec une note d'au moins

A. Ils/Elles devront assister au séminaire pour les AE donné par le Centre de Pédagogie, si nécessaire. Les candidats retenus doivent être disponibles pour une entrevue. Si ce cours contient des périodes de supervision et enseignement de DGD et/ou TUT et/ou LAB, les candidats doivent être disponibles pour celles-ci. Les candidats doivent avoir des connaissances de résolution de problèmes, développement des algorithmes, analyse du temps d’exécution des algorithmes itératifs et récursifs.

Les candidats doivent aussi avoir de l'expérience pratique avec Python 3, capacité d'expliquer les concepts de base de Windows, les éditeurs de texte, l’exécution des programmes, etc. Bonnes habiletés didactiques et assez de patience pour interagir avec des étudiants de première année de diverses facultés.

Veuillez noter que la méthode d'enseignement sera dispensée : en présentiel.

NOTE:

le nombre de postes et le nombre d'heures offertes sont tous deux assujettis aux inscriptions finales dans ce cours. Please note that the number of hours offered may varie due to enrolments in that course.

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed.

Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can  to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork…