CUPE -Fall - TA - ADM

Position: CUPE -Fall 2026 - TA - ADM2737
Posting Reason:

New Position Location where work is to be performed:

Main Campus Session:2026 Fall Semester | Trimestre d'automne

Faculty:École de gestion Telfer / Telfer School of Management Unit:

Telfer School of  and Casuals Job Classification:

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)
Posting Type:

Cours précis / Specific course

Course

Title:

Gestion des ressources humaines

Course Code:

ADM
2737

Section:

Supervisor name (if known):

Madga Donia Date Posted (YYYY/MM/DD):2026/06/29

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):2026/07/14

Description of tasks (hours):

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

Recherche / Research:0

Préparation / Preparation:0

Contact avec étudiants / Contact with Students:15

Correction - Notation / Grading:49

Surveillance / Proctoring:7

Formation / Training:0

Autre / Other:0

Number of positions:1

Expected Enrolment:n/aWork

Start Date:

September 01, 2026

Work End Date:

December 31, 2026

Total

Work Hours:

71

Hourly Rate:

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 )The academic year starts on September 1 and ends on August 31.Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Language of Work:

Français | French Requirements and Nature of Work:

Nature du travail

Correction de cas de groupe et d'examen mi-session. Rencontres.

Facilité la participation des étudiants. Surveillance d'examen.

Qualifications nécessaires

Bonne compréhension des concepts en gestion des ressources humaines;

Capacité à appliquer des grilles de correction et à fournir une rétroaction claire et structurée;

Capacité à respecter des échéanciers stricts et à gérer efficacement sa charge de travail;

Moyenne cumulative minimale (C.G.P.A.) de 7,0;

Doit être disponible pendant les heures de cours;

Note minimale de A- dans ADM
2337 ou l’équivalent;

Les candidats retenus doivent être disponibles pour rencontrer le professeur pendant un nombre d’heures par semaine convenu mutuellement, durant les heures normales de bureau (9 h à 17 h, du lundi au vendredi);

Doit être présent(e) pendant les heures de cours;

Expérience en enseignement en ligne considérée comme un atout;

Expérience avec les plateformes de vidéoconférence (p. ex. Microsoft Teams) considérée comme un atout;

Commentaires La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d’assistant(e) d’enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours;

La préférence sera accordée aux candidats inscrits à un programme de Telfer;

Veuillez fournir clairement une preuve de réussite du cours ou de son équivalent;

Les candidats présélectionnés pourraient être invités à passer un test ou à une entrevue avec le professeur ou le coordonnateur du cours;

La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà été correcteur(trice) s pour ADM
2337 (ou l’équivalent) ou pour d’autres cours en gestion, parmi les candidats de même priorité d’embauche;

Veuillez noter que les heures affichées pourraient être augmentées de 10 % à 30 % selon les inscriptions;

Veuillez noter que vous devez avoir accès à un ordinateur, une connexion Internet, un microphone et une caméra;

Les heures du contrat peuvent être réparties différemment entre les tâches, selon les besoins du professeur au cours de la session;

Les candidats doivent être situés à Ottawa pour toute la durée du cours (à l’exception des jours fériés officiels de l’Université), y compris pour la correction de l’examen final et le calcul des notes finales;

Veuillez noter que la méthode d’enseignement ou de travail peut être modifiée pour des raisons de santé ou autres;

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to…