APTPUO - Automne - PDPA- SUJETS D'actualité
Job in
Ottawa, Ontario, Canada
Listed on 2026-07-22
Listing for:
University-of-Ottaw
Full Time, Part Time
position Listed on 2026-07-22
Job specializations:
-
Education / Teaching
Education Administration, Academic, Adult & Continuing Education, University Professor
Job Description & How to Apply Below
Posting Reason:
New
Position Location:
Main Campus Academic Period:2026 Fall Semester Faculty:
Faculté d'éducation / Faculty of Education Academic Unit:
Développement professionnel Professional Development (Fac. Education)
Course
Title:
Sujets d'actualité
Course Code:
PDP
1599
Section:
A00
Course
Description:
PDP 1599:
Sujets d'actualité
Ce cours, offert dans le cadre de la Qualification additionnelle (QA), s’adresse aux personnes enseignantes formées à l’extérieur de l’Ontario et vise à faciliter leur intégration au système d’éducation ontarien. Il permet de développer une compréhension approfondie des cadres législatifs, des politiques éducatives et des orientations pédagogiques propres à l’Ontario.
Les participantes et participants examineront le curriculum de l’Ontario, les pratiques d’évaluation au service de l’apprentissage, la gestion de classe et les approches pédagogiques favorisant le bien-être des élèves. Le cours met également l’accent sur l’équité, la diversité et l’inclusion, les perspectives autochtones, ainsi que sur les normes de pratique et de déontologie de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
Une attention particulière est accordée à la réflexion professionnelle et à l’adaptation des pratiques enseignantes aux contextes scolaires ontariens afin de soutenir la réussite et l’engagement des élèves.
COURS VIRTUELPosting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor Date Posted (YYYY/MM/DD):2026/07/06
Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):2026/08/07
Expected Enrolment:60
Approval date:2026/07/06
Number of credits:0
Work Hours:
39
Hourly Rate:
Le taux horaire varie, selon le nombre d’inscriptions et dépendamment des droits acquis / The hourly rate varies, depending on the enrolments and subjected to acquired rights: $113 & $ )The academic year starts on September 1 and ends on August 31.These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
CPosting type:
Régulier / Regular Language of instruction:
Français | French Competence in second language:
Passive Course
Schedule:
- - - Asynchronous web-based course
Requirements:
* Le salaire sera en fonction du nombre d'inscriptions
Exigences minimales:
Maîtrise en éducation;
Qualification de spécialiste dans le domaine;
Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration dans un conseil scolaire;
Expérience de 2 ans dans la mise en œuvre du curriculum de l'Ontario dans cette matière;
Confirmation de qualification à jour dans le domaine;
Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des Enseignantes et Enseignants de l'Ontario.
Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises.
Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e) s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.
Additional Information and/or Comments:
COURS VIRTUELAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training.
The list of training may be modified by provincial law.
The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can for the main unit , here for the OLBI unit , or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment…
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