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Adjointe de Direction Principale, Adjoint de Direction Principal

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: University of Ottawa
Full Time position
Listed on 2026-07-27
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Education Administration, Academic, University Professor, Library
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 64865 - 81935 CAD Yearly CAD 64865.00 81935.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Motif De L'offre D'emploi

Remplacement temporaire d'un poste permanent

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Motif De L'offre D'emploi

Remplacement temporaire d'un poste permanent

Type D’emploi Employé

Durée anticipée en mois 12

Famille D’emplois Soutien administratif

Nombre De Postes à Pourvoir 1

Faculté/Service - Département Bibliothèque de l’Université d’Ottawa

Campus Pavillon Morisset

Affiliation Syndicale PSUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ) 2026/07/23

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ) 2026/08/02

Heures Par Semaine 35

Classe Salariale SSUO Grade 08

Échelle Salariale $64,865.00 - $81,935.00

L'Université d'Ottawa : un carrefour de cultures et d'idées

L'Université d'Ottawa abrite une communauté dynamique de plus de 50 000 étudiantes et étudiants, enseignantes et enseignants et membres du personnel qui vivent, travaillent et étudient en anglais et en français. Notre campus est un carrefour de cultures et d'idées où des esprits audacieux se rencontrent pour donner naissance à des idées révolutionnaires. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et le renforcement de la diversité au sein de notre corps enseignant et de notre personnel constitue un pas dans cette direction.

Notre objectif est d’offrir aux étudiantes et aux étudiants la meilleure expérience d’apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités. Nous figurons parmi les dix meilleures universités de recherche du Canada : nos professe ures et professeurs et chercheuses et chercheurs explorent de nouvelles approches pour relever les défis d’aujourd’hui.

Comptant parmi les rares universités canadiennes classées parmi les 200 meilleures au monde, nous attirons des penseuses et penseurs exceptionnels et accueillons des perspectives diverses venues des quatre coins du globe. Nos employées et employés se mobilisent autour d’un objectif commun : l’amélioration continue, le développement personnel, l’excellence du service, le travail d’équipe et la passion pour l’apprentissage, animés par la volonté de faire de l’Université d'Ottawa et du monde un endroit meilleur.

Les contributions de chacun sont valorisées, et nous contribuons tous à faire de l’Université d'Ottawa une institution de classe mondiale. Mais surtout, nous veillons à ce que vous puissiez atteindre pleinement votre potentiel. Car à l’université d'Ottawa, vous êtes à votre place !

À propos de la bibliothèque

Conformément à la vision ambitieuse et aux aspirations fondamentales du plan de « Transformation 2030 », la bibliothèque de l’Université d’Ottawa favorise la recherche de pointe et soutient un apprentissage transformateur en mettant à la disposition de la communauté de l’Université d’Ottawa une expertise, des services, des collections et des technologies, le tout dans un environnement accueillant et propice à l’épanouissement.

La bibliothèque de l’Université d’Ottawa se compose de trois bibliothèques principales – la bibliothèque Morisset (arts et sciences), la bibliothèque de droit Brian Dickson et la bibliothèque des sciences de la santé – ainsi que d’un certain nombre de collections de recherche spécialisées. Elle emploie environ 150 personnes, dont 55 bibliothécaires, au service des étudianbtes et étudiants, des enseignantes et enseignants et du personnel de l’université.

Raison

Du Poste

Fournir un soutien administratif au cadre supérieur (Bibliothécaire en chef et doyenne des bibliothèques, Directrice ou directeur du personnel) pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et appuyer la mise en oeuvre des activités et des projets. Exercer toutes ses fonctions de façon autonome et proactive : pourra être appelé à organiser des réunions, coordonner la correspondance et les communications, gérer le calendrier, organiser des voyages, préparer des documents et des rapports, coordonner des processus administratifs, coordonner des événements et des projets assignés.

Responsabilités

Typiques
  • Service à la clientèle :
    Accueillir, informer et rediriger les personnes de l’interne et de l’externe. Recevoir et filtrer la correspondance et les appels téléphoniques adressés au cadre supérieur, en juger la pertinence et…
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