Bibliothécaire superviseur; e postes

Bibliothèque publique d'Ottawa Publiée le 19 octobre 2021

Bibliothécaire superviseur(e)

No de demande : 460
Département : Bibliothèque publique d’Ottawa
Service : Opérations des succursales
Direction générale : Services publics

Type d’emploi :

• 1 Poste temporaire à temps plein (Jusqu’à 1 an) – 35 heures/semaine – Succursale Alta Vista, 2615 Alta Vista Drive
• 1 Poste temporaire à temps plein (Jusqu’à 1 an) – 35 heures/semaine – Succursale St. Laurent, 515 Cote
• 1 Poste permanent à temps plein – 35 heures/semaine – Succursale Elmvale Acres, 1910 blvd St. Laurent
• 2 Postes permanents à temps plein – 35 heures/semaine – Succursale Principale, 120 Metcalfe

Heures de travail : 35.00 /heures par semaine
Divers postes : jours, soirs et fins de semaine
Affiliation : CUPE 503 Library
Information sur le salaire : $68,004.30 – $81,159.26 par année (taux de rémunération de 2019)
Lieu : Lieux variés
Catégorie d’emploi : Emplois à la Bibliothèque publique d’Ottawa
Date limite des candidatures :

Le titulaire fournit des services de bibliothèque professionnels liés à l’un ou plusieurs des aspects suivants : services d’information et de référence ainsi que services consultatifs aux lecteurs, programmes, création de collections, accès aux ressources bibliographiques et gestion des stocks, soutien ou développement de systèmes, entretien des services Web, et formation et perfectionnement du personnel. Il exécute des tâches de supervision.

Il pourrait se voir attribuer des tâches liées aux services aux enfants, aux jeunes ou aux adultes. Il pourrait être le responsable principal ou être chargé des opérations courantes de la succursale.

Il exécute son travail dans le contexte des politiques et du cadre de la culture organisationnelle de la Bibliothèque, tels qu’ils sont exprimés dans l’énoncé de mission, les valeurs de base, les lignes directrices de l’expérience de la clientèle, de même que les énoncés de position de l’Association canadienne des bibliothèques sur la liberté intellectuelle, la diversité et l’inclusion, en particulier l’excellence dans le service à la clientèle.

• Connaissance générale des politiques et procédures de bibliothèque.
• Procédures et pratiques de circulation des documents de bibliothèque.
• Techniques et pratiques de supervision.
• Critères d’évaluation pour choisir les documents à ajouter aux collections de la bibliothèque.
• Théories et principes de la bibliothéconomie, de même que méthodes et techniques des opérations de bibliothèque.
• Méthodes et techniques de réponse aux demandes de renseignements et aux plaintes des usagers.
• Méthodes et techniques de classification, de catalogage et de contrôle d’autorité.
• Méthodes et techniques d’analyse des systèmes et des applications.
• Principes liés à l’enrichissement et au maintien des collections.
• Littérature pour adultes et enfants sur une variété de supports, services consultatifs aux lecteurs, tendances de lecture, collections d’alphabétisation et d’anglais langue seconde, et programmes de bibliothèque pour adultes et enfants.
• Réseaux automatisés existants de bibliothèque.
• Fonctionnement des ordinateurs personnels, du matériel, des logiciels et des périphériques.
• Outils actuels de développement Web et tendances connexes.
• Structure des sites intranet et leur mise en valeur.
• Bases de données électroniques et autres techniques de recherche bibliographiques.
• Références imprimées, sur microfilm ou supports électroniques ainsi que nouveautés dans les services de référence.
• Applications de bureautique et procédures liées à l’intranet, aux sites Web et à la saisie au clavier, de façon à en faire la démonstration à des collègues ou aux usagers de la bibliothèque.
• Méthodes, techniques et pratiques de la formation des adultes, dont la détermination…