Gestionnaire principal; e), Services et ingénierie de données
Titre du poste : Gestionnaire principal/principale, Services et ingénierie de données
Postes vacants : Cette offre concerne (1) nouveau poste
Lieu de travail : Vancouver, C.B. | Ottawa, ON | Toronto, ON | Calgary, AB | Halifax, NS | St John’s, T.N. | Kelowna, C.B. | Prince George, C.B. | Victoria, C.B. | Montréal, QC (les informations détaillées se trouvent sur )
Mode de travail : Mode hybride
Échelle salariale : 6 (90 000 $ - 110 000 $ CAD)
AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADALa Société canadienne du cancer travaille sans relâche pour sauver des vies, améliorer la qualité de vie et mener une action collective contre le cancer. Avec le soutien de personnes atteintes, de bénévoles, de donateurs et de communautés de partout au pays, nous recueillons des fonds pour investir dans la recherche transformatrice sur le cancer, nous offrons un réseau d’aide bienveillant aux personnes atteintes de cancer et nous militons auprès des gouvernements pour créer un avenir plus sain pour tous.
Ça prend une société pour agir contre le cancer, et la Société canadienne du cancer ouvre la voie.
Relevant du directeur/de la directrice, Stratégie des données et analyse, le/la gestionnaire principal/principale, Services et ingénierie de données, agit en tant que leader technique d’expérience, responsable de développer et d’améliorer les capacités de l’organisme en matière d’ingénierie des données, de services de données et de processus de développement et d’exploitation.
Ce poste exige une expertise technique approfondie afin de fournir des intégrations de données, des services de données et des solutions de développement et d’exploitation évolutifs, automatisés et faciles à maintenir, à l’aide de technologies et de plateformes nuagiques modernes. Vous collaborerez également avec les équipes opérationnelles et techniques afin de concevoir et de mettre en œuvre des solutions de données conformes aux meilleures pratiques en matière de sécurité et aux normes de gouvernance des données.
Il est essentiel de posséder de solides compétences en matière de leadership, car vous serez amené à diriger une équipe d’ingénieurs et de spécialistes des données, à superviser l’excellence opérationnelle, à encadrer les membres de l’équipe, et à coordonner la planification et la réalisation du travail.
Vous gérerez les améliorations et les initiatives afin de garantir que les objectifs d’affaires soient atteints dans les délais, dans le respect de la portée définie et en accord avec les priorités de l’organisme.
Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d’une culture d’ingénierie axée sur les données et l’innovation, qui tire parti des technologies émergentes et des modèles de conception modernes pour améliorer de façon continue la manière dont les données sont intégrées, gérées et utilisées dans tout l’organisme.
CE QUE VOUS FEREZ Leadership Technique- Fournir des conseils techniques et superviser la conception, le développement et la mise en œuvre d’intégrations de données, de pipelines, de services et de solutions de développement et d’exploitation évolutifs, automatisés et faciles à maintenir.
- Définir et mettre en œuvre des architectures et des conceptions de solutions robustes pour l’intégration des données et les services, en garantissant l’évolutivité et la maintenabilité.
- Veiller à ce que les meilleures pratiques d’ingénierie, les normes de codage et les processus de qualité soient appliqués de manière cohérente dans toutes les initiatives liées aux données.
- Favoriser l’adoption des technologies modernes, des plateformes nuagiques et des modèles de conception.
- Favoriser une culture de l’innovation, d’appropriation et d’excellence technique.
- Diriger et soutenir une équipe composée de spécialistes en analytique, d’ingénieurs en intégration, d’ingénieurs de développement et d’exploitation, d’ingénieurs de données et de spécialistes en assurance qualité grâce à une planification efficace, à l’allocation des ressources et à la gestion des rendements.
- Encadrer, former et accompagner les membres de l’équipe tout en favorisant une culture de collaboration, de…
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