Chef d'équipe senior, Certification Pratique Professionnelle

Chef d'équipe senior, Certification Pratique Professionnelle

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

Les Services professionnels d’EY Privé du Canada sont à la recherche d’un chef d’équipe senior, Certification d’expérience intéressé par une affectation à un rôle national en comptabilité et en certification. Le titulaire de ce poste soutiendra les professionnels de la certification d’EY Privé partout au pays dans la réalisation de missions d’audit, d’examen et de compilation conformément aux normes de qualité les plus élevées.

• Effectuer des recherches et répondre aux questions techniques de l’ensemble du personnel professionnel en matière de comptabilité et de certification.
• Effectuer des revues de contrôle qualité de dossiers de mission et d’états financiers, y compris des examens indépendants des états financiers principalement selon les Normes comptables canadiennes pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et les Normes internationales d’information financière (IFRS).
• Effectuer des recherches sur des questions pertinentes, ainsi que sur les nouvelles normes et leur application.
• Rester informé en lisant de la documentation pertinente et en participant aux cours appropriés pour le perfectionnement des compétences.
• Contribuer à l’élaboration des mesures à prendre par EY Canada en réponse aux nouvelles normes comptables publiées par CPA Canada.
• Être responsable de certains aspects de la formation des membres du personnel et de la direction, y compris l’élaboration de cours et l’enseignement.
• Offrir un encadrement informel et formel aux équipes de mission en ce qui concerne l’application de la Méthode mondiale d’audit (MMA) d’EY et des normes professionnelles.
• Écrire et réviser des communications à diffuser à l’échelle de la Société sur des questions ayant trait à la comptabilité et à la certification.
• Interagir avec d’autres membres des Services professionnels d’EY afin de promouvoir la mise en commun des connaissances.

• Esprit d’initiative doté de solides compétences d’organisation et de gestion de projet et d’un grand souci du détail.
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications (à l’oral et à l’écrit).
• Aptitudes en raisonnement analytique et conceptuel.
• Capacité de gérer simultanément de multiples priorités.
• Approche et style proactif et anticipatif.
• Capacité d’interagir avec confiance avec les associés et les membres de l’équipe de haute direction.
• Solide éthique de travail et conscience aiguë du sentiment d’urgence.
• Capacité à travailler de façon autonome avec peu de directives et d’indications.
• Expérience en présentation de formations, tant en interne qu’en externe.
• Maîtrise du français et de l’anglais exigée pour exercer ce rôle.

• Au moins quatre ans d’expérience en services professionnels liés à la certification.
• Connaissances techniques des NCECF, des IFRS, des normes d’audit généralement reconnues et des missions d’examen selon la NCME 2400.
• Compétences en recherche, en organisation et en gestion de projet.
• Expérience dans les missions de certification auprès d’entreprises à capital fermé de différentes tailles et de différents secteurs.
• Titres de CPA et de CA.

• Connaissance des PCGR des États-Unis.
• Expérience avec Case Ware.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Programme de rémunération concurrentiel et flexible.
• Couverture médicale, médicaments d’ordonnance, soins dentaires, régime de retraite à cotisations définies.
• Vacances, journées payées, jours fériés et congés personnels payés selon la province.
• Opportunités de développement et de progression de carrière.
• Culture inclusive et engagements en diversité.

Échelle salariale pour le poste en Colombie-Britannique : $95,000 à $180,000, déterminée par formation, expérience, compétences et lieu de travail.

EY est un employeur offrant l'égalité d'accès et la diversité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, indépendamment de la race, couleur, origine nationale ou ethnique, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou tout autre statut protégé.