Analyste intermédiaire, Planification financière et rapports
Listed on 2026-11-05
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Finance & Banking
Financial Reporting, Financial Analyst, Financial Compliance, Accounting & Finance
Remplacement temporaire d'un poste permanent
Suivez-nous sur Linked In Motif De L'offre D'emploiRemplacement temporaire d'un poste permanent
Type D’emploiEmployé
Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):12
Famille D’emploisComptabilité
Nombre De Postes à Pourvoir1
Faculté/Service - DépartementResearch, Trust and Endowment
CampusCampus principal
Affiliation SyndicalePSUO
Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)2026/11/02
Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)2026/11/13
Heures Par Semaine35
Classe SalarialeSSUO Grade 10
Échelle Salariale$85,040.00 - $
Raison D'être Du PosteSous la direction du Gestionnaire principal, planification financière et rapports financiers, agir à titre de personne-ressource dans la planification financière en produisant des analyses et en fournissant des recommandations pour soutenir la prise de décision. Surveiller et contrôler les activités financières des fonds sous sa responsabilité afin d’assurer la conformité aux politiques, lignes directrices et règlements de l’Université et des organismes de financement.
Dansce rôle, vos responsabilités seront les suivantes:
- Planification des ressources : Réaliser diverses études et analyses financières nécessaires pour formuler des recommandations à la direction et aux autres membres de la faculté ou du service sur la préparation efficace des budgets, les projections budgétaires et les déficits pour maximiser les revenus et contenir les dépenses.
- Production de rapports et d’outils financiers:
Produire des rapports financiers complexes et participer à la conception d’outils d’analyse, tels que des tableaux de bord, des indicateurs de performance et de contrôle de la qualité ainsi que des modèles de prévision de coûts nécessaires à assurer la gestion optimale et efficiente des ressources financières allouées à la faculté ou le service. - Services-conseils :
Agir à titre de personne-ressource auprès de la direction et des autres membres de la faculté ou du service en ce qui a trait à la gestion financière des fonds pour expliquer les politiques et procédures connexes et pour assurer la conformité, la cohérence et l’exhaustivité des activités financières. - Politiques et procédures :
Participer activement au développement et à la mise en œuvre des lignes directrices, des procédures et processus financiers internes afin d’améliorer l’efficience opérationnelle et d’assurer que les opérations financières sont conformes aux politiques, lignes directrices et lois régissant l’Université.
- Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou en administration des affaires, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail.
- Au moins cinq (5) années d’expérience manifestée dans un rôle semblable.
- Titre de comptable professionnel agréé serait un atout.
- Connaissance des processus et des pratiques en matière d’administration des affaires, y compris la planification financière et la budgétisation.
- Connaissance des principes, des politiques, des procédures et des pratiques de gestion financière.
- Connaissances approfondies de la structure administrative et de la gouvernance d’une grande organisation préférablement dans un milieu universitaire.
- Expérience dans la supervision serait un atout.
- Autonomie et grande discrétion.
- Esprit critique et analytique.
- Connaissance et expérience des systèmes informatiques et des logiciels tels que Windows, systèmes financiers, tableurs, bases de données, Internet et le courriel.
- Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite).
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :
Planification :Mettre en place une série de mesures ou…
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