Agent; e de projet, Renforcement des capacités

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

Poste Agent(e) de projet, Renforcement des capacités
Service Fonds Municipal Vert
Classification Niveau 5
Salarial Notre échelle salariale se situe généralement entre $75,577 et $85,413, en fonction des qualifications et de l'expérience.

Langues Anglais requis et français un atout
Terme Contrat d'un an – Remplacement
Lieu Ottawa (Hybride)

Au Fonds municipal vert (FMV), nous créons le changement là où il compte le plus : au sein des municipalités canadiennes. Le FMV, programme phare de la Fédération canadienne des municipalités, est soutenu par une dotation de 2,4 milliards de dollars du gouvernement du Canada. Le FMV aide les municipalités canadiennes de toutes tailles à investir dans leur avenir en appuyant des projets de durabilité et de résilience qui soutiennent la population canadienne en permettant de créer des emplois, de réduire les coûts et de renforcer les économies locales.

Grâce à notre combinaison unique de financement, de ressources et de formation, le FMV améliore la qualité de vie des Canadiens et des Canadiennes en accélérant la transformation vers des communautés durables et résilientes. Depuis 2000, le FMV a investi plus de 1,6 milliard de dollars dans des projets locaux, aidant ainsi les communautés à éviter 2,9 millions de tonnes d'émissions de gaz à effet de serre, tout en contribuant 1,24 milliard de dollars au PIB national et en créant plus de 13 000 années-personnes d'emploi au pays.

L’agent(e) de projet, Renforcement des capacités fournit un soutien en matière de supervision de projets, de coordination, d’administration et de logistique afin de renforcer la capacité des municipalités à mettre en œuvre des projets d’adaptation aux changements climatiques qui aident les collectivités à se préparer aux répercussions des changements climatiques et à y répondre. Le titulaire du poste supervisera la conception, la logistique et la réalisation d’un certain nombre d’événements destinés aux municipalités et à leurs partenaires, ainsi que d’activités d’apprentissage (en ligne et en personne), afin de mobiliser les connaissances et les pratiques qui améliorent la résilience des collectivités.

Ce rôle contribue à renforcer les capacités du personnel municipal, des élus et des principaux intervenants afin qu’ils puissent comprendre, entreprendre et mettre en œuvre avec succès des projets d’adaptation aux changements climatiques.

• Élaborer et réaliser des activités et des programmes de sensibilisation et de renforcement des capacités (en ligne et en personne) destinés au personnel municipal, aux élus et aux partenaires dans les domaines prioritaires du FMV.
• Diriger l’élaboration et la réalisation de certains éléments du programme de la Conférence sur les collectivités durables.
• Diriger l’élaboration et la réalisation de ressources d’information, de guides, d’outils et d’activités visant à favoriser leur adoption. Élaborer et déployer des stratégies afin d’en maximiser l’impact et la portée.
• Concevoir et élaborer le contenu des programmes pour les événements et les programmes de reconnaissance de la FCM.
• Soutenir l’élaboration, la prestation et l’évaluation des activités de renforcement des capacités pour les initiatives financées par le FMV ainsi que pour l’ensemble du secteur municipal, en s’appuyant sur les leçons tirées des initiatives financées.
• Concevoir et offrir des séances de formation et de partage d’information au personnel et aux clients du FMV afin de soutenir le renforcement des capacités pour les initiatives financées.
• Maintenir des relations avec les partenaires du programme de renforcement des capacités.
• Diriger les activités de mobilisation des parties prenantes et des partenaires dans le cadre de la conception des programmes de renforcement des capacités.
• Appuyer la conception et l’élaboration de l’évaluation des programmes et assurer la collecte des données nécessaires à cette évaluation.
• Maintenir à jour ses connaissances des outils et des…