Évaluatrices et évaluateurs dans le domaine de l’aménagement forestier

Le Conseil canadien des normes (CCN) cherche à recruter des évaluatrices et évaluateurs pour mener, sur une base contractuelle, des évaluations d’organismes de certification des systèmes de management et d’organismes de certification de produits, de procédés et de services dans le domaine de l’aménagement forestier.

Les évaluatrices et évaluateurs mettent à contribution leur expertise des méthodes d’évaluation de la conformité pour aider l’équipe dans son évaluation des clients en quête d’une accréditation dans le domaine de l’aménagement forestier, notamment en examinant les politiques, les procédures et les dossiers de certification, en effectuant des entrevues avec le personnel des organismes de certification, en examinant les dossiers du personnel et en évaluant d’autres aspects des activités liées à l’aménagement forestier.

Ces personnes sont responsables de l’évaluation des clients conformément aux normes ISO/IEC
17021-1: 2015 (Évaluation de la conformité – Exigences pour les organismes procédant à l’audit et à la certification des systèmes de management – Partie 1: Exigences) et ISO/IEC 17065:2012 (Évaluation de la conformité – Exigences pour les organismes certifiant les produits, les procédés et les services).

Enfin, ces personnes font appel à leurs compétences en analyse, résolution de problèmes et relations interpersonnelles, ainsi qu’à leur discernement, pour composer avec des situations difficiles pendant les évaluations.

• Travailler en étroite collaboration avec l’évaluatrice ou évaluateur en chef afin d’établir la portée de l’évaluation et ses critères.
• Examiner le système de management de la qualité du client ainsi que les procédures opérationnelles normalisées, procédures, formulaires, instructions de travail et outils de travail afin d’évaluer la conformité aux critères pertinents.
• Examiner le système de gestion des compétences du personnel du client ainsi que les dossiers des ressources humaines et ceux d’organisme de certification afin d’évaluer la conformité aux critères pertinents.
• Effectuer une observation d’audit du travail du personnel de l’organisme de certification afin d’évaluer la conformité aux procédures et l’application des critères pertinents.
• Recueillir des preuves objectives de conformités et de non-conformités observées lors de l’évaluation.
• Rendre compte des résultats à l’évaluatrice ou évaluateur en chef et formuler des recommandations fondées sur les preuves.

• Citoyenneté canadienne/résidence permanente/visa de travail pour la durée du contrat.

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.
• Formation officielle, le cas échéant.

• Bilinguisme impératif (français et anglais).

• Au moins 3ans d’expérience au sein d’un organisme de certification ou d’un organisme œuvrant dans le domaine de l’aménagement forestier.
• Expérience en application de méthodes d’évaluation de la conformité et d’analyse des compétences dans des secteurs liés à l’aménagement forestier pertinents.
• Expérience de la vérification des processus et procédures des organismes de certification dans le cadre d’audits internes ou externes.

• Connaissance du contexte opérationnel des organismes d’inspection.
  • SFI
    2022, chapitre
    10 – Procédures d’audit et accréditation des auditeurs
  • PEFCCANST 1001:2025, annexeB – Exigences du Programme de reconnaissance des certifications forestières (PEFC) Canada pour les organismes de certification
  • PEFCST
    1004:2024 –…