×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Bilingual Recruitment Specialist; EN​/FR

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Kognitive Sales Solutions
Full Time, Contract position
Listed on 2026-10-03
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 85000 CAD Yearly CAD 60000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Bilingual Recruitment Specialist (EN/FR) - 6 month contract

Kognitive Sales Solutions is a dynamic and rapidly growing retail sales company committed to excellence. We are looking for a talented Bilingual Recruitment Specialist to join our team and help us find the best talent in the industry. This individual will be managing, organizing, and executing various recruitment tasks focusing on high volume recruitment. The candidate will gain valuable HR Recruitment experience with its many functions.

Key Responsibilities:
  • Source, identify, and engage potential candidates through various channels including online platforms, job fair events, employment centers, and employee referrals.
  • Conduct thorough virtual candidate screenings and interviews.
  • Assess candidates' skills, qualifications, and culture fit.
  • Present well-qualified candidates to hiring managers.
  • Collaborate with field team to identify staffing needs and ensure a smooth onboarding process.
  • Maintain accurate and organized records using our applicant tracking system (ATS).
  • Stay current with industry trends and best practices in recruitment.
  • Create ongoing recruitment/sourcing strategies and tools as a means of increasing applicants and driving awareness in the market.
Keys to success:
  • Fluently bilingual in both English and French
  • Proven experience as a Recruitment Specialist or similar role.
  • Experience with high volume recruitment.
  • Strong understanding of recruiting processes, laws, and best practices.
  • Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
  • Proficiency with applicant tracking systems and recruitment software.
  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environ ment.
  • Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks.
What We Offer:
  • Competitive salary.
  • Remote full time Monday-Friday schedule.
  • Opportunities for professional growth and development.
  • A collaborative and inclusive work environ ment.
  • Chance to work with a talented and passionate team.

Kognitive Sales Solutions is an equal opportunity employer. We welcome and encourage diversity in our workplace.

FR

Kognitive Sales Solutions est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente au détail et engagée envers l’excellence. Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en recrutement bilingue (français et anglais) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et nous aider à recruter les meilleurs talents du secteur.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du cycle complet du recrutement, en mettant particulièrement l’accent sur le recrutement à volume élevé. Vous développerez des stratégies de recrutement efficaces, identifierez des candidats qualifiés et assurerez une expérience fluide pour les candidats et les gestionnaires d’embauche.

Vos responsabilités :
  • Rechercher, identifier et attirer des talents via différents canaux (plateformes en ligne, salons de l’emploi, centres d’emploi, références internes, etc.).
  • Mener des entretiens virtuels approfondis.
  • Présenter des candidats qualifiés aux gestionnaires d’embauche et assurer le suivi du processus de sélection.
  • Collaborer avec les équipes terrain pour anticiper les besoins en personnel et faciliter l’intégration des nouveaux employés.
  • Maintenir des dossiers de recrutement précis et organisés à l’aide de notre système de suivi des candidatures (ATS).
  • Rester à l’affût des tendances du marché et des meilleures pratiques en recrutement.
  • Concevoir et mettre en place des stratégies de sourcing innovantes pour accroître la visibilité de nos opportunités d’emploi et attirer davantage de candidats.
Profil recherché :
  • Bilingue français et anglais (écrit et oral).
  • Expérience en recrutement, idéalement en recrutement à volume élevé ou dans le domaine des ventes (un atout).
  • Solide compréhension des processus de recrutement, des lois en vigueur et des meilleures…
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary