Consultant; e en mise en œuvre du WFM de Ceridian Dayforce

Consultant(e) en mise en œuvre du WFM de Ceridian Dayforce

Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité. Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.

BDO Digital est à la recherche d'un(e) consultant(e) en mise en œuvre Ceridian Dayforce WFM pour se joindre à notre équipe Expérience humaine, avec la capacité de travailler à distance de n'importe où au Canada. La personne assumera les responsabilités suivantes :

• Agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet de BDO dans la mise en œuvre de Ceridian Dayforce WFM.
• Diriger toutes les phases de la mise en œuvre de Dayforce, y compris la découverte, la configuration, les tests, le lancement et le post-lancement.
• Recueillir, documenter et valider les exigences fonctionnelles des clients, en les mappant aux fonctionnalités de Dayforce.
• Configurer Ceridian Dayforce pour répondre aux exigences fonctionnelles des clients.
• Fournir des mises à jour de statut internes, en notant les problèmes/risques avec une résolution recommandée au vert.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de préparation organisationnelle en vue du déploiement.
• Former le personnel du client pour qu'il puisse effectuer efficacement les activités quotidiennes.
• Gérer simultanément plusieurs engagements clients/projets.
• Identifier les meilleures pratiques/leçons apprises et documenter/partager à l'interne et avec Ceridian.
• Suivre la formation sur les nouvelles versions si nécessaire et devenir l’expert sur Ceridian Dayforce.

• Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect, et collaboration.
• Vous comprenez le secteur, les défis et les opportunités de votre client ; le client vous décrit comme positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité.
• Vous identifiez, recommandez et concentrez sur une prestation de services efficace à vos clients.
• Vous partagez un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents.
• Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser un lieu de travail innovant.
• Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au développement professionnel.

• Au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de la gestion du capital humain (HCM) de Ceridian Dayforce, avec un accent sur la fonctionnalité Dayforce Workforce Management (WFM).
• Compréhension des pratiques commerciales courantes de la paie et de la gestion du capital humain (HCM).
• Expérience en cartographie des processus métier.
• Capacité de gestion relationnelle et de conseil : poser la bonne question pour concevoir la bonne solution.
• Diriger et animer des ateliers et des sessions clients.
• Gérer plusieurs implémentations/engager des clients en même temps.
• La certification Ceridian est un atout.
• Une expérience en gestion du changement est un atout.
• Comprendre et développer des bases de données relationnelles et SQL est un atout.
• Motivé, articulé et capable d’engager le public.
• Excellentes compétences en organisation, en communication et en collaboration.
• Capacité et volonté de se déplacer sur les sites des clients selon les besoins.

• Nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui‑ci au Canada.
• Ils les aident à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
• Ils les soutiennent pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein…